Деловая макрокультура: методы развития

Пригожин Аркадий И.

Главная

Общественные науки и современность

Номер 1

Деловая макрокультура: методы развития

Аннотация
Оценка
Библиография

Деловая макрокультура: методы развития

Код статьи

S086904990011566-4-1

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Пригожин Аркадий Ильич

Должность: Руководитель
Аффилиация: Школа консультантов по управлению Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Адрес: Российская Федерация, Москва, 119571, просп. Вернадского, 82

Название журнала

Общественные науки и современность

Выпуск

Номер 1

Страницы

114-127

Аннотация

В первой статье на эту тему (“ОНС” 2016, № 6) кратко изложена методология преобразования организационной культуры в современном российском бизнесе. Во второй статье рассматриваются процессы и средства изменений деловой культуры страны: некоторые предубеждения, сложившиеся вокруг этой темы; парадоксы “особого пути” России; методы диагностики деловой культуры; основные внутринациональные и внешние факторы и способы активной модернизации деловой культуры России. Развивается концепция натуральной социологии как аналитики видимых фактов. Также показано, что культура вообще и деловая в частности проявляется не столько в ценностях и убеждениях, сколько в практической деятельности.

Ключевые слова

ценности, убеждения, поведенческие нормы, организационная культура, деловая культура, ценностная деятельность, идеология, “особый путь”, натуральная социология, социальная диагностика

Получено

15.09.2020

Дата публикации

17.02.2017

Кол-во символов

733

Цитировать Скачать pdf Для скачивания PDF необходимо авторизоваться

ГОСТ	Пригожин А. И. Деловая макрокультура: методы развития // Общественные науки и современность – 2017. – Номер 1 C. 114-127 [Электронный ресурс]. URL: https://ons-journal.ru/S086904990011566-4-1 (дата обращения: 26.04.2024).
MLA	Prigozhin, Arkadiy "Business Macroculture: Methods of Development." Obshchestvennye nauki i sovremennost 1 (2017):114-127.
APA	Prigozhin A. (2017). Business Macroculture: Methods of Development. Obshchestvennye nauki i sovremennost (1), pp.114-127

Размещенный ниже текст является ознакомительной версией и может не соответствовать печатной.

всего просмотров: 493

Оценка читателей: голосов 0

1. Аузан А.А., Архангельский А.Н., Лунгин П.С., Найшуль В.А. (2011) Доклад: “Культурные факторы модернизации”. М.; СПб., Фонд “Стратегия 2020”.

2. Герчиков В.И. (2008) Управление персоналом. М.: Инфа-М.

3. Ильин В.Н (2009) Манифест русской цивилизации. М.: URSS.

4. Пригожин А.И. (2016) Деловая культура: от исследования к преобразованию // Общественные науки и современность. № 6. С. 53–66.

5. Пригожин А.И. (2015) Управленческие идеи. М.: URSS.

6. Пригожин А.И. (2010) Цели и ценности. Новые методы работы с будущим. М.: Дело.

7. Прохоров А.П. (2002) Русская модель управления. М.: ЗАО “Журнал Эксперт”.

8. Русская модель управления: анализ и рекомендации к применению (2014) Материалы Всероссийской научно-практической конференции. Ханты-Мансийск (http://cmcrussia.ru/uploads/Konf%202014%Russian%20 Model-prew.pdf).