The impact of the fourth industrial revolution on the formation of human capital and the evolution of the global labor market

 
PIIS086904990009179-8-1
DOI10.31857/S086904990009179-8
Publication type Article
Status Published
Authors
Occupation: leading researcher
Affiliation: The Institute of world economy and international relations RAS
Address: Russian Federation,
Journal nameObshchestvo i ekonomika
EditionIssue 4
Pages56-72
Abstract

The article analyzes the problems of human capital formation and use in developed, developing (RS) and least developed countries (LDCs). The author also highlights  the emerging new characteristics of labor market.

Keywordsfourth industrial revolution, digital technologies, human capital, robots, computerization of jobs, automation of production processes and services
Received06.05.2020
Publication date06.05.2020
Number of characters41535
Cite  
100 rub.
When subscribing to an article or issue, the user can download PDF, evaluate the publication or contact the author. Need to register.
Размещенный ниже текст является ознакомительной версией и может не соответствовать печатной
1 Противоречивые прогнозы будущего рынка труда. В настоящее время человечество находится у истоков четвертой промышленной революции, которая по сложности и масштабам не имеет аналогов в предыдущем опыте человеческой цивилизации. Ее сущность в переходе на полностью автоматизированное цифровое производство, управление которым будет возложено на интеллектуальные системы, а также в создании глобальной сети товаров и услуг. В этой связи необходимо проанализировать потенциал технологических изменений и его влияние на появление новых и «креативное разрушение» традиционных рабочих мест. Не меньшее значение имеет раскрытие возможностей адаптации к четвертой промышленной революции в развивающихся и наименее развитых странах (соответственно РС и НРС).
2 Разумеется, как и любые другие передовые технологии, цифровые технологии (ЦТ) открывают огромные возможности, иначе они не получили бы столь широкого применения в сферах промышленного производства, бизнеса, транспорта, торговли, образования, здравоохранения и государственного управления. ЦТ создают условия для появления преобразованных рабочих мест, наращивая производительность и повышая эффективность в сферах производства товаров и услуг. Исследования в области цифровой трансформации производства показывает, что предприятия, проявляющие активность в использовании ЦТ и методов управления новыми технологиями, в среднем на 26% прибыльней своих конкурентов, у тех же, которые инвестируют значительные средства в ЦТ, но при этом не уделяют достаточного внимания вопросам управления, финансовые результаты деятельности на 11% ниже; организации, модернизирующие только управление получают плюс 9% к прибыли, но с помощью внедрения ЦТ потенциально могут увеличить результат втрое [1. С. 3-4].
3 Однако нельзя недооценивать связанные с ЦТ социальные риски. Искусственный интеллект, автоматизация и робототехника уже сейчас “берут на себя” все более широкий спектр трудовых операций, и это не может не беспокоить многих людей. Они считают, что рост неравенства, усугубляющийся с формированием «экономики свободного заработка» (в ее рамках организации заключают краткосрочные трудовые договоры с самостоятельно занятыми работниками), способствует неуклонному ухудшению условий труда [2. Р. 2].
4 Не исключено, что внедрение информационно-коммуникационных технологий, средств автоматизации, промышленных роботов может обернуться в обозримом будущем распространением технологической безработицы. Обеспокоенность такой перспективой усилилась в 2013 году, когда целый ряд задач работников квалифицированного труда стал решаться алгоритмами, в том числе в сфере переводов, правовых исследований и даже журналистики. Риски возрастают и в связи с появлением автопилотируемого транспорта, роботизированных комплексов в торговле и общественном питании, программ, предназначенных для автоматизации бизнес-процессов (многофункциональные боты-консультанты), которые помогают клиентам определиться с выбором товаров и отвечают на вопросы, а также компьютерных программ, поддерживающих письменный диалог с пользователем, выбирая ответы из баз данных и реагируя на определенные наборы команд (чат-боты). Интерес к ботам растет, и за последнее время число людей, использующих мессенджеры, превысило количество пользователей социальных сетей. Число пользователей Facebook Messenger насчитывается более 800 миллионов, а WhatsApp – более одного миллиарда. Увеличилось и количество людей, использующих мессенджеры для контактов с брендами (conversational commerce). Все чаще роботы берут на себя выполнение многих рутинных операций, и в результате возникает столь парадоксальное, на первый взгляд, явление, когда без создания новых рабочих мест и сокращения персонала объем ВВП не только не падает, но даже продолжает расти вследствие роста производительности труда.

Number of purchasers: 0, views: 308

Readers community rating: votes 0

1. Amelin S.M., Schetinina I.V. Organizatsiya proizvodstva v usloviyakh tsifrovoj ehkonomiki // Organizatsiya proizvodstva, 2018, tom 26, №4. S. 3-4. https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-proizvodstva-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki/viewer

2. 2019 year. World Development Report 2019 Changing the nature of labor, r.2. Washington, DC. The World Bank. https://docviewer.yandex.ru/view/269700265/?page=1&*=JxbbE1Rswoc0HggvP4

3. IMF Annual Report 2019. Our interconnected world, r. 15. https://www.imf.org/external/pubs/ft/ar/2019/eng/assets/pdf/imf-annual-report-2019-ru.pdf

4. MOT. Mezhdunarodnaya organizatsiya truda. Global'naya komissiya po voprosam buduschego sfery truda. 15-17 fevralya 2018. Vliyanie tekhnologii na kachestvo i kolichestvo rabochikh mest, s.1. https://docviewer.yandex.ru/view/269700265/?page=5&*=59RwO%2BGlKKwN1yEMKWu5ttktA3R7InVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3Lmlsby5vcmcvd2Ntc3A1L2dyb3

5. A Supporting Platform for the Future of Work Sentenary Initiative. January 14, 2017, r. 10. Nttps:// technologyatwork.itcilo.org/global-unemployment-predicted-to-jump-by-3-4-million-in-2017V

6. Carl B. Frey and Michael A. Osborne. The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation?; 17 September 2013, r.11. http//www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_ Future of_Employmenent pdf

7. Martin Ford. Rise of the Robots. Technology and the Threat of a Jobless Future. New York,2015,p.XVI. https://docviewer.yandex.ru/view/269700265/?page=1&*=NY

8. Lord Skidelsky. Rise of the robots: what will the future of work look like?, London: The Guardian 19 Febriary 2013, p. 9. Nttps://www. project-syndicate.org/commentary/the-future-of-work-in-a-world-of-automation-by-robert-skidelsky?barrier=accesspaylog

9. MBT, Labour Flows database, 2013; OEhSR, Labour Force Statistics; Muehlhauser, 2014, p. 7. Nttps://www.oecd-ilibrary.org/employment/oecd-labour-force-statistics-2013_oecd_lfs-2013-en

10. Martin Ford. Rise of the Robots. Technology and the Threat of a Jobless Future. New York, 2015, p. XVI, r. 35. https://docviewer.yandex.ru/view/269700265/?page=1&*=NYrpuTwTtzz3N5dy6HGDVHwwAaR7InVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVjLnB0L2ZldWMvY2l0Y29pbWJyYS9NYXJ0aW5fRm9yZC1SaXNlX29mX3RoZV9Sb2JvdHMiLCJ0aXRsZSI

11. E. Sadovaya. Tsifrovaya ehkonomika i novaya paradigma rynka truda // Mirovaya ehkonomika i mezhdunarodnye otnosheniya, dekabr' 2018, tom 62, № 12. S.40.

12. IMF Annual Report – International Monetary Fund 2019, p. 18 https://docviewer.yandex.ru/view/269700265/?page=17&*=WayBN5%2Fu2nUC%2BwFhWB4L9pW1vD17InVybCI

13. Ravallion M. «How long will it take to lift one billion people out of poverty? // Oxford University Press, 2013, Washington DC. P. 143 /pdfs.semanticscholar.org

14. Baird, Sarah Jane, Craig T. McIntosh, and Berk Özler. «When the Money Runs Out: Do Cash Transfers Have Sustained Effects on Human Capital Accumulation?» Policy Research Working Paper 7901, World Bank, Washington, DC. 2016, p.17. Nttp://documents.worldbank.org/curated/en/495551480602000373/When-the-money-runs-out-do-cash-transfers-have-sustained-effects-on-human-capital-accumulation

15. Baird, Sarah Jane, Craig T. McIntosh, and Berk Özler. 2016. «When the Money Runs Out: Do Cash Transfers Have Sustained Effects on Human Capital Accumulation?» Policy Research Working Paper 7901, World Bank, Washington, DC. https://yandex.ru/search/?text=Baird%2C+Sarah+Jane%2C+Craig+T.+McIntosh%2C+and+Berk+%C3%96zler.+2016.+%E2%80%9CWhen+the+Money+Runs+Out%

16. World Bank Report 2018, p. 4. http://documents.vsemirnyjbank.org/curated/ru/167281538160937940/pdf/018.pdf

17. Nikola M. Trendov, Samuehl' Varas i Mehn Tszehn. Tsifrovye tekhnologii na sluzhbe sel'skogo khozyajstva i sel'skikh rajonov. Prodovol'stvennaya i sel'skokhozyajstvennaya organizatsiya OON // Rim. 2019. S. 3. Nttp://www.fao.org/3/ca4887ru/ca4887ru.pdf

18. World Bank Annual Report, 2018, p. 21. Nttps://www.worldbank.org about annual Report 2018.

Система Orphus

Loading...
Up