Удовлетворенность заработной платой и занятость в регионах России

В статье представлен анализ удовлетворенности работой и заработной платой в регионах России. По данным «Комплексного наблюдения условий жизни населения» рассчитаны общий и частные индексы удовлетворенности работой; показано, что надежность работы1 оценивается выше других характеристик, а наиболее существенная региональная дифференциация отмечается по индексу удовлетворенности заработной платой. Минимальные значения индекса удовлетворенности заработной платой в Волгоградской области и в Республике Северная Осетия-Алания, но значение индекса надежности работы в этих субъектах РФ почти в два раза больше. Максимальные значения удовлетворенности заработной платой более характерны для регионов с высоким уровнем участия в рабочей силе.

1. В статье под «надежностью работы» подразумевается уверенность работника в долговременной занятости.

Ключевые слова

удовлетворенность работой, удовлетворенность заработной платой, надежность работы, уровень участия в рабочей силе, занятое население, регион

Дата публикации

30.08.2022

Кол-во символов

15520

Цитировать

ГОСТ	Нанавян А. М. Удовлетворенность заработной платой и занятость в регионах России // Общество и экономика – 2022. – Выпуск 7 C. 96-105 [Электронный ресурс]. URL: https://oie.jes.su/S020736760021100-9-1 (дата обращения: 29.04.2024). DOI: 10.31857/S020736760021100-9
MLA	Nanavyan, Ashkhen "Assessing job satisfaction and job security in Russia." Obshchestvo i ekonomika 7 (2022):96-105. DOI: 10.31857/S020736760021100-9
APA	Nanavyan A. (2022). Assessing job satisfaction and job security in Russia. Obshchestvo i ekonomika (7), pp.96-105 DOI: 10.31857/S020736760021100-9

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 223

Оценка читателей: голосов 0

1. Бобков В.Н., Матвеева Т.А. Влияние монетарной и немонетарной бедности домохозяйств экономически активного населения на удовлетворенность трудом // Экономика региона. 2014. №4

2. Ильясов Ф.Н. О целесообразности исследований удовлетворенности трудом // Социологический журнал. 2013. № 3. С. 130-138.

3. Комплексное наблюдение условий жизни населения // М., Федеральная служба государственной статистики России. 2018. https://gks.ru

4. Монусова Г.А. Где и кому работа в радость: межстрановые сравнения удовлетворенности трудом // Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. 2008. № 5. С. 43-57.

5. Обследование рабочей силы (обследование по проблемам занятости населения). Федеральная служба государственной статистики России, 2009-2020 годы − gks.ru

6. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2021: Стат. сб. / Росстат. М., 2021. 1112 с.

7. Смирных Л. И. Удовлетворенность работой: выбор между стабильной занятостью и трудовой мобильностью // Экономика образования. № 4, часть 2, 2009. С. 32-39.

8. Смирных Л. И. Удовлетворенность работой на российском рынке труда // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2009. № 2. С.90-100.

9. Соболев Э., Соболева И. Российская трудовая модель и политика занятости // Общество и экономика. 2022. №3. С. 22-34. DOI: 10.31857/S020736760019059-3

10. Темницкий А.Л. Удовлетворенность работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Вып.4: в 2-х ч. Ч. 2. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. С. 231-238.

11. Устинова К.А. Удовлетворенность работой и параметры, ее определяющие // Проблемы прогнозирования. 2019. № 1. С. 123-130.

12. Ядов В.А., Киссель А.А. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического обоснования // Социологические исследования. 1974. № 1. С. 78-87.

13. Clark A. E. What Really Matters In a Job? Hedonic Measurement Using Quit Data / A. E. Clark // Labour Economics. 2001. Vol. 8(2). P. 223-242.