всего просмотров: 289
Оценка читателей: голосов 0
1. Бетурлаки В.В. Профессионализация социальной работы как ресурс управления социальными службами // Социальное обслуживание. – 2019. – №9. – С. 35-45.
2. Забалуева Н.А. Развитие кадрового потенциала учреждения социального обслуживания – важнейший фактор повышения качества социальных услуг // Работник социальной службы. – 2018. – №5. – С. 113-117.
3. Корнеева И. Е. Кадровый потенциал и квалификация сотрудников и добровольцев социально ориентированных НКО в Санкт-Петербурге // Негосударственные некоммерческие организации в Санкт-Петербурге. СПб.: ЦРНО. – 2012. – С. 43-47.
4. Ларионова И.А. Интегративные тенденции в профессиональной подготовке специалистов социальной сферы // Новые исследования в области социальной работы и смежных науках. – 2018. – №4. – С. 28-56.
5. Лебедева Н.В. Диверсификация моделей обучения специалистов социальной сферы в условиях дополнительного профессионального образования на основе андрагогического подхода // Отечественный журнал социальной работы. – 2019. – №2. – С. 148-174.
6. Платонова Н.М. Организация подготовки специалистов социальной сферы Санкт-Петербурга в системе дополнительного профессионального образования// Сборник трудов по проблемам дополнительного профессионального образования Выпуск 33. Международная ассоциация профессионального дополнительного образования. – 2017. – С. 74-82
7. Федоров А.В. Формирование профессиональной идентичности бакалавров социальной работы сферы // Новые исследования в области социальной работы и смежных науках. – 2018. – №5. – С. 24-34.