1. 1. Киселева Е. В. Неформальная занятость на российском рынке труда: причины и юридическая ответственность // Государство и право. ‒ 2023. ‒ № 8. ‒ С. 180–185. DOI: 10.31857/S102694520027235-9
2. 2. Лютов Н. Л. Платформенная занятость: Проект новой Директивы ЕС и нормы России и Казахстана // Закон. ‒ 2022. ‒ №10. ‒ С. 72–81. DOI: 10.37239/0869-4400-2022-19-10-72-81
3. 3. Лютов Н. Л., Черных Н. В. Трудовое право в условиях больших вызовов: монография. – М.: Проспект, 2023. ‒ 176 с.
4. 4. Серова А. В. В поисках концепции правового регулирования платформенной занятости // Вестник Томского государственного университета. ‒ 2022. ‒ № 477. ‒ С. 260–268. doi: 10.17223/15617793/477/30
5. 5. Томашевский К. Л. Платформенная занятость: между трудовым, гражданским и налоговым правом // Юстиция Беларуси. ‒ 2021. ‒ №8. ‒ С.10–15.
6. 6. Чесалина О. В. Трудоправовые гарантии для лиц, занятых посредством онлайн-платформ // Herald of the Euro-Asian Law Congress. ‒ 2020. ‒ №1. ‒ Р. 108‒117.
7. 7. Чичина Е. В. Правовая природа нестандартной занятости // Трудовое и социальное право. – 2022. – № 4. – С. 34–39.
8. 8. De Stefano, V., Durri, I., Stylogiannis, Ch., Wouters, M. Platform Work and the Employment Relationship. Geneva: ILO, 2021.
9. 9. Digital platforms and the world of work in G20 countries: Status and Policy Action Paper prepared for the Employment Working Group under Italian G20 Presidency. / International Labour Office. – Geneva: ILO, 2021.
10. 10. Prassl J. A., Gruber-Risak M. Uber, Taskrabbit, & Co: Platforms as Employers? Rethinking the Legal Analysis of Crowdwork // Comparative Labor Law & Policy Journal. – Oxford Legal Studies Research. – 2016. – Paper No. 8/2016. – Pр.619–652.
11. 11. World Employment and Social Outlook: Trends 2021 / International Labour Office. – Geneva: ILO, 2021.