ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПЛАТФОРМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ

 
Код статьиS102694520029657-3-1
DOI10.31857/S102694520029657-3
Тип публикации Статья
Статус публикации Одобрена к публикации
Авторы
Должность: Заместитель декана юридического факультета по научной работе, профессор кафедры гражданского и предпринимательского права
Аффилиация: Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова
Адрес: 420111 Российская Федерация, г. Казань, ул. Московская 42
Должность: доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин
Аффилиация: Учреждение образования "Белорусский государственный экономический университет"
Адрес: 220070 Республика Беларусь, г. Минск, пр. Партизанский 26
Аннотация

В контексте обсуждаемых в науке проблем регулирования платформенной занятости, характерных для правовых систем государств-участников СНГ, авторы статьи фокусируются на ключевых аспектах, которые имеют значение для определения сферы и отраслевой принадлежности ее перспективного правового регулирования. Определены характеристики цифровых платформ, которые могут рассматриваться в качестве платформ цифрового труда и формировать отношения платформенной занятости. В структуре отношений платформенной занятости выделены информационные и экономические отношения. Обосновано, что единство информационного статуса всех платформенных занятых предопределяет необходимость принятия отдельного комплексного законодательного акта о платформенной занятости. Акцентирована необходимость согласования подходов к правовому регулированию платформенной занятости в рамках СНГ путем разработки модельного закона.  

Ключевые словаплатформенная занятость, цифровая платформа, цифровая платформа занятости, платформенный занятый, неформальная занятость, правовое регулирование, информационные права и обязанности, законодательный акт, модельный закон
Источник финансированияСтатья подготовлена Томашевским К.Л. при стипендиальной поддержке Казанского инновационного университета им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП)
Получено15.01.2024
Кол-во символов39438
100 руб.
При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

1. 1. Киселева Е. В. Неформальная занятость на российском рынке труда: причины и юридическая ответственность // Государство и право. ‒ 2023. ‒ № 8. ‒ С. 180–185. DOI: 10.31857/S102694520027235-9

2. 2. Лютов Н. Л. Платформенная занятость: Проект новой Директивы ЕС и нормы России и Казахстана // Закон. ‒ 2022. ‒ №10. ‒ С. 72–81. DOI: 10.37239/0869-4400-2022-19-10-72-81

3. 3. Лютов Н. Л., Черных Н. В. Трудовое право в условиях больших вызовов: монография. – М.: Проспект, 2023. ‒ 176 с.

4. 4. Серова А. В. В поисках концепции правового регулирования платформенной занятости // Вестник Томского государственного университета. ‒ 2022. ‒ № 477. ‒ С. 260–268. doi: 10.17223/15617793/477/30

5. 5. Томашевский К. Л. Платформенная занятость: между трудовым, гражданским и налоговым правом // Юстиция Беларуси. ‒ 2021. ‒ №8. ‒ С.10–15.

6. 6. Чесалина О. В. Трудоправовые гарантии для лиц, занятых посредством онлайн-платформ // Herald of the Euro-Asian Law Congress. ‒ 2020. ‒ №1. ‒ Р. 108‒117.

7. 7. Чичина Е. В. Правовая природа нестандартной занятости // Трудовое и социальное право. – 2022. – № 4. – С. 34–39.

8. 8. De Stefano, V., Durri, I., Stylogiannis, Ch., Wouters, M. Platform Work and the Employment Relationship. Geneva: ILO, 2021.

9. 9. Digital platforms and the world of work in G20 countries: Status and Policy Action Paper prepared for the Employment Working Group under Italian G20 Presidency. / International Labour Office. – Geneva: ILO, 2021.

10. 10. Prassl J. A., Gruber-Risak M. Uber, Taskrabbit, & Co: Platforms as Employers? Rethinking the Legal Analysis of Crowdwork // Comparative Labor Law & Policy Journal. – Oxford Legal Studies Research. – 2016. – Paper No. 8/2016. – Pр.619–652.

11. 11. World Employment and Social Outlook: Trends 2021 / International Labour Office. – Geneva: ILO, 2021.

Отчет по Антиплагиату (Report_44_15.01.2024.pdf, 1,346 Kb) [Скачать]

Вся статья (Cтатья_Томашевский_Чичина_ГиП_2024_итог.docx, 59 Kb) [Скачать]

Система Orphus

Загрузка...
Вверх