Local Time of the Global IT: The Time Perception of Russian Software Developers at Home and Abroad

 
PIIS086954150005294-3-1
DOI10.31857/S086954150005294-3
Publication type Article
Status Published
Authors
Affiliation: National Research Tomsk State University
Address: 36 Lenin Ave., Tomsk, 634050, Russia
Affiliation: independent researcher
Address: St. Petersburg, Russia
Affiliation: European University at St. Petersburg
Address: 6/1а Gagarinskaya St., St. Petersburg, 191187, Russia
Journal nameEtnograficheskoe obozrenie
Edition№3
Pages62-79
Abstract

The article examines the issue of time perception among Russian software developers. The research rests on biographical interviews conducted in Kazan, Vladivostok, London and two cities in Finland — Helsinki, and Espoo. The empirical data expounded in the article question the idea of accelerated time perception and universality of the “fast capitalism” concept that has been discussed in scholarly literature. The research illustrates the diversity of time perceptions and practices of time management among Russian IT-specialists. These practices depend on the idea of “effective use of time”, specific to each sociocultural context.

Keywordstime perception, science and technology studies, STS, regional ethnography, information technologies, migration
Publication date16.06.2019
Number of characters50500
Cite  
100 rub.
When subscribing to an article or issue, the user can download PDF, evaluate the publication or contact the author. Need to register.
Размещенный ниже текст является ознакомительной версией и может не соответствовать печатной
1

Размышления, которые мы представляем в статье, — это один из результатов проекта “Russian Computer Scientists at Home and Abroad”1, посвященного россий- ским ИТ-специалистам. Среди целей исследования был анализ причин их мигра- ции за рубеж, а также того, как устроены “домашние” технические сообщества в некоторых регионах нашей страны. Проект реализовывался в 2013–2015 гг. и ох- ватывал США, Францию, Финляндию, Великобританию, Эстонию и Израиль, а также Россию, где изучались локальные сообщества в Москве, Казани, Новоси- бирске, Томске и Владивостоке. При выборе кейсов мы стремились учесть разные географические контексты инновационной деятельности, рассматривая централь- ные, периферийные и приграничные регионы, особенности технологических рын- ков и условий их формирования. В многообразии собранных материалов нам уда- лось выделить сквозные сюжеты, которые, с одной стороны, отражают особенности локальностей, а с другой — подчеркивают единство исследуемой профессиональ- ной группы. К таким сюжетам может быть отнесена и тема времени, его конструи- рования и восприятия российскими ИТ-специалистами, чему будет посвящена наша статья.

1 Проект “Russian Computer Scientists at Home and Abroad” реализовывался в Центре исследований науки и технологий Европейского университета в Санкт-Петербурге при поддержке гранта Правительства РФ (Постановление № 220, договор № 14.U04.31.0001).
2 Начиная с 1990-х годов рабочее время и его трансформация оказались в центре внимания ряда работ, раскрывающих феномен “быстрого капитализма” (см., напр.: Agger 2004). С появлением новых технологий, социальных институтов и изменением повседневных практик время стало восприниматься как ускоряющееся (Rosa 2003), в чем исследователи видят черту поздней модерности (Rosa 2013; Nowotny 2015). Основываясь преимущественно на материалах, собранных в США, ученые говорят о компрессии времени и пространства, ускорении темпа повседневной жизни и раз- мытии границ между работой и домом (Harvey 1990; Gleick 1999; Kreitzman 1999; Bax- ter, Kroll-Smith 2005; Agger 2004; Williams 2011). Современные условия труда характе- ризуются понятием мгновенности, т.е. необходимостью всегда быть на связи, рабо- тать быстрее и дольше положенного, делать больше за то же время (Williams 2011). Работа в ситуации дефицита времени приводит к его “уплотнению”, появлению многозадачности (Jacobs, Gerson 2004; Schwalbe 2015) и полихронности, т.е. вовле- ченности в несколько видов деятельности одновременно (Gershuny 2000). Умение работать в режиме многозадачности становится критерием адаптивности и гибкости (Bluedorn 2002). В результате формируется представление об эффективности и про- дуктивности сотрудника, основанное на переработках, что приводит к занятости в т.ч. и за пределами отведенных часов (Schor 1991). Компании изобретают разные способы поощрения за дополнительное время, создавая привлекательные условия труда и вдохновляя людей работать дольше (Hochschild 1997). Таким образом, со- трудник перерабатывает, потому что сам этого хочет.
3 Организация труда ИТ-специалистов в целом соответствует логике “быстрого капитализма” и “ускорения”. Значимую роль в темпоральной организации труда рассматриваемой профессиональной группы играет характер деятельности. Вслед- ствие распределенного характера разработки программного обеспечения специа- листы могут находиться в разных пространственных и временных зонах — нет необ- ходимости постоянно быть в офисе, появляется возможность работать дистанцион- но и по гибкому графику (Barley 1996; Barrett 2004). В результате специалисты стали считаться частью глобального сообщества, а мобильность — отличительной чертой профессии (Aneesh 2006; Kuptsch, Pang 2006; Saxenian 2007; Xiang 2007).

Number of purchasers: 4, views: 2984

Readers community rating: votes 0

1. Agger, B. 2004. Speeding Up Fast Capitalism: Internet Culture, Work, Families, Food, Bodies. Boulder: Paradigm Publishers.

2. Alzoubi, Y.I., A.Q. Gill, and A. Al-Ani. 2016. Empirical Studies of Geographically Distributed Agile Development Communication Challenges: A Systematic Review. Information & Management 53 (1): 22–37.

3. Aneesh, A. 2006. Virtual Migration: The Programming of Globalization. Durham: Duke University Press.

4. Barley, S.R. 1996. Technicians in the Workplace: Ethnographic Evidence for Bringing Work into Organizational Studies. Administrative Science Quarterly 41 (3): 404–441.

5. Barrett, R. 2004. Management, Labour Process and Software Development: Reality Bites. London: Routledge.

6. Baxter, V., and S. Kroll-Smith. 2005. Normalizing the Workplace Nap: Blurring the Boundaries between Public and Private Space and Time. Current Sociology 53 (1): 33–55.

7. Bluedorn, A.C. 2002. The Human Organization of Time: Temporal Realities and Experience. Stanford: Stanford University Press.

8. Carmel, E., and R. Agarwal. 2001. Tactical Approaches for Alleviating Distance in Global Software Development. IEEE Software 18 (2): 22–29.

9. Gershuny, J. 2000. Changing Times: Work and Leisure in Postindustrial Society. Oxford: Oxford University Press.

10. Gleick, J. 1999. Faster: The Acceleration of Just About Everything. New York: Pantheon Books.

11. Harvey, D. 1990. The Condition of Postmodernity: An Enquiry into the Conditions of Cultural Change. Oxford: Blackwell Publishers.

12. Hochschild, A. 1997. The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work. New York: Metropolitan Books.

13. Jacobs, J.A., and K. Gerson. 2004. Understanding Changes in American Working Time: A Synthesis. In Fighting for Time: Shifting Boundaries of Work and Social Life, edited by C.F. Epstein and A.L. Kalleberg, 25–45. New York: Russell Sage Foundation.

14. Kenney, M., and D. Patton. 2006. The Coevolution of Technologies and Institutions: Silicon Valley as the Iconic High-Technology Cluster. In Cluster Genesis: Technology-Based Industrial Development, edited by P. Braunerhjelm and M. Feldman, 38–60. Oxford: Oxford University Press.

15. Kocaguneli, E., T. Zimmermann, C. Bird, N. Nagappan, and T. Menzies. 2013. Distributed Development Considered Harmful? 35th International Conference on Software Engineering (ICSE), IEEE: 882–890.

16. Kontareva, A.Yu. 2015. Kak goszakaz vliyaet na innovatsionnie sistemy rossijskih regionov (sluchaj Respubliki Tatarstan) [How State Orders Affect the Innovation Systems of the Russian Regions (Case of the Republic of Tatarstan)]. Sociologiya nauki i tehnologiy 6 (4): 164–177.

17. Kontareva, A. 2019. Kazan Connected: “IT-ing” Up a Province. In From Russia with Code: Programming Migrations in Post-Soviet Times, edited by M. Biagioli and V. Lepinay, 145–167. Durham: Duke University Press.

18. Kreitzman, L. 1999. The 24 Hour Society. London: Profile Books.

19. Kuntsman, A., E.O. Bogdanova, E.Ya. Ponomareva, and A.A. Shchetvina. 2018. Disengagement from Internet Usage among Russian IT Professionals. Sotsiologiia vlasti 30 (3): 144–164.

20. Kuptsch, C., and E.F. Pang, eds. 2006. Competing for Global Talent. Geneva: International Labour Organization.

21. Masalskaya, A., and Z. Vasilyeva. 2019. At the Periphery of the Empire: Recycling Japanese Cars into Vladivostok’s IT Community. In From Russia with Code: Programming Migrations in Post-Soviet Times, edited by M. Biagioli and V. Lepinay, 113–145. Durham: Duke University Press.

22. Nguyen-Duc, A., D.S. Cruzes, and R. Conradi. 2005. The Impact of Global Dispersion on Coordination, Team Performance and Software Quality: A Systematic Literature Review. Information and Software Technology 57: 277–294.

23. Nordio, M., H.C. Estler, B. Meyer, J. Tschannen, C. Ghezzi, and E. Di Nitto. 2011. How Do Distribution and Time Zones Affect Software Development? A Case Study on Communication. 6th IEEE International Conference Global Software Engineering (ICGSE): 176–184.

24. Nowotny, H. 2015. Time: The Modern and Postmodern Experience. Hoboken: John Wiley & Sons.

25. Rosa, H. 2003. Social Acceleration: Ethical and Political Consequences of a Desynchronized HighSpeed Society. Constellations 10 (1): 3–33.

26. Rosa, H. 2013. Social Acceleration: A New Theory of Modernity. New York: Columbia University Press.

27. Rosa, H., and W.E. Scheuerman, eds. 2009. High-Speed Society: Social Acceleration, Power, and Modernity. University Park: Penn State Press.

28. Sarker, S., and S. Sahay. 2004. Implications of Space and Time for Distributed Work: An Interpretive Study of US-Norwegian Systems Development Teams. European Journal of Information Systems 13 (1): 3–20.

29. Saxenian, A. 1996. Regional Advantage. Cambridge, MA: Harvard University Press.

30. Saxenian, A. 2007. The New Argonauts: Regional Advantage in a Global Economy. Cambridge, MA: Harvard University Press.

31. Schor, J. 1991. The Overworked American: The Unexpected Decline of Leisure. New York: Basic Books.

32. Schwalbe, K. 2015. Information Technology Project Management. Boston: Cengage Learning.

33. Shatokhina, L. Russian Programmers in Finland: Self-Presentation in Migration Narratives. In From Russia with Code: Programming Migrations in Post-Soviet Times, edited by M. Biagioli and V. Lepinay, 347–365. Durham: Duke University Press.

34. Wajcman, J. 2008. Life in the Fast Lane? Towards a Sociology of Technology and Time. The British Journal of Sociology 59 (1): 59–77.

35. Wajcman, J. 2015. Pressed for Time. Chicago: University of Chicago Press.

36. Williams, S.J. 2011. The Politics of Sleep: Governing (Un)consciousness in the Late Modern Age. New York: Palgrave Macmillan.

37. Xiang, B. 2007. Global “Body Shopping”: An Indian Labour System in the Information Technology Industry. Princeton: Princeton University Press.

38. Zemnukhova, L.V. 2015. IT-spezialisti na mirovom rinke: strategii migratsii i ispolzovanie yazika (na primere russkih v Londone) [IT Specialists in the Global Market: Migration Strategies and Language Use (The Example of Russians in London)]. Sociologiya nauki i tehnologiy 6 (4): 154– 163.

Система Orphus

Loading...
Up