Локальное время мирового ИТ: о восприятии времени русскими программистами в России и за рубежом

 
Код статьиS086954150005294-3-1
DOI10.31857/S086954150005294-3
Тип публикации Статья
Статус публикации Опубликовано
Авторы
Должность: научный сотрудник НОЦ “Социально-политические исследования технологий”
Аффилиация: Национальный исследовательский Томский государственный университет
Адрес: пр. Ленина 36, Томск, 634050, Россия
Аффилиация: независимый исследователь
Адрес: Санкт-Петербург, Россия
Должность: научный сотрудник
Аффилиация: Европейский университет в Санкт-Петербурге
Адрес: ул. Гагаринская 6/1а, Санкт-Петербург, 191187, Россия
Название журналаЭтнографическое обозрение
Выпуск№3
Страницы62-79
Аннотация

На материале биографических интервью с программистами, проведенными в России (Владивосток, Казань), Финляндии (Хельсинки, Эспоо), Великобритании (Лондон), авторы рассматривают конструирование времени и его восприятие российскими ИТ-специалистами. Опираясь на работы, посвященные изменениям социотемпорального порядка в современном обществе, авторы находят соответствия между организацией труда ИТ-специалистов и описываемой в литературе логикой “быстрого капитализма”. Обширный эмпирический материал, анализируемый в статье, позволяет поставить под сомнение универсальность восприятия времени как ускоряющегося в профессиональной среде ИТ-специалистов. Авторы показывают вариативность и ситуативность практик обращения со временем, которые зависят от представлений о его эффективном использовании, разделяемых в конкретных социокультурных контекстах.

Ключевые словавосприятие времени, исследования науки и технологий, региональная этнография, информационные технологии, миграция
Дата публикации16.06.2019
Кол-во символов50500
Цитировать  
100 руб.
При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ГАУГН-ПРЕСС

Размещенный ниже текст является ознакомительной версией и может не соответствовать печатной.
1

Размышления, которые мы представляем в статье, — это один из результатов проекта “Russian Computer Scientists at Home and Abroad”1, посвященного россий- ским ИТ-специалистам. Среди целей исследования был анализ причин их мигра- ции за рубеж, а также того, как устроены “домашние” технические сообщества в некоторых регионах нашей страны. Проект реализовывался в 2013–2015 гг. и ох- ватывал США, Францию, Финляндию, Великобританию, Эстонию и Израиль, а также Россию, где изучались локальные сообщества в Москве, Казани, Новоси- бирске, Томске и Владивостоке. При выборе кейсов мы стремились учесть разные географические контексты инновационной деятельности, рассматривая централь- ные, периферийные и приграничные регионы, особенности технологических рын- ков и условий их формирования. В многообразии собранных материалов нам уда- лось выделить сквозные сюжеты, которые, с одной стороны, отражают особенности локальностей, а с другой — подчеркивают единство исследуемой профессиональ- ной группы. К таким сюжетам может быть отнесена и тема времени, его конструи- рования и восприятия российскими ИТ-специалистами, чему будет посвящена наша статья.

1 Проект “Russian Computer Scientists at Home and Abroad” реализовывался в Центре исследований науки и технологий Европейского университета в Санкт-Петербурге при поддержке гранта Правительства РФ (Постановление № 220, договор № 14.U04.31.0001).
2 Начиная с 1990-х годов рабочее время и его трансформация оказались в центре внимания ряда работ, раскрывающих феномен “быстрого капитализма” (см., напр.: Agger 2004). С появлением новых технологий, социальных институтов и изменением повседневных практик время стало восприниматься как ускоряющееся (Rosa 2003), в чем исследователи видят черту поздней модерности (Rosa 2013; Nowotny 2015). Основываясь преимущественно на материалах, собранных в США, ученые говорят о компрессии времени и пространства, ускорении темпа повседневной жизни и раз- мытии границ между работой и домом (Harvey 1990; Gleick 1999; Kreitzman 1999; Bax- ter, Kroll-Smith 2005; Agger 2004; Williams 2011). Современные условия труда характе- ризуются понятием мгновенности, т.е. необходимостью всегда быть на связи, рабо- тать быстрее и дольше положенного, делать больше за то же время (Williams 2011). Работа в ситуации дефицита времени приводит к его “уплотнению”, появлению многозадачности (Jacobs, Gerson 2004; Schwalbe 2015) и полихронности, т.е. вовле- ченности в несколько видов деятельности одновременно (Gershuny 2000). Умение работать в режиме многозадачности становится критерием адаптивности и гибкости (Bluedorn 2002). В результате формируется представление об эффективности и про- дуктивности сотрудника, основанное на переработках, что приводит к занятости в т.ч. и за пределами отведенных часов (Schor 1991). Компании изобретают разные способы поощрения за дополнительное время, создавая привлекательные условия труда и вдохновляя людей работать дольше (Hochschild 1997). Таким образом, со- трудник перерабатывает, потому что сам этого хочет.
3 Организация труда ИТ-специалистов в целом соответствует логике “быстрого капитализма” и “ускорения”. Значимую роль в темпоральной организации труда рассматриваемой профессиональной группы играет характер деятельности. Вслед- ствие распределенного характера разработки программного обеспечения специа- листы могут находиться в разных пространственных и временных зонах — нет необ- ходимости постоянно быть в офисе, появляется возможность работать дистанцион- но и по гибкому графику (Barley 1996; Barrett 2004). В результате специалисты стали считаться частью глобального сообщества, а мобильность — отличительной чертой профессии (Aneesh 2006; Kuptsch, Pang 2006; Saxenian 2007; Xiang 2007).

Всего подписок: 4, всего просмотров: 1102

Оценка читателей: голосов 0

1. Земнухова Л.В. ИТ-специалисты на мировом рынке: стратегии миграции и использование языка (на примере русских в Лондоне) // Социология науки и технологий. 2015. Т. 6. № 4. C. 154–163.

2. Контарева А.Ю. Как госзаказ влияет на инновационные системы российских регионов (случай Республики Татарстан) // Социология науки и технологий. 2015. Т. 6. № 4. C. 164–177.

3. Кунцман А., Богданова Е.О., Пономарева Э.Я., Щетвина А.А. Отказ и ограничение использования интернета в среде российских IT-специалистов // Социология власти. 2018. Т. 30. № 3. С. 144–164.

4. Agger B. Speeding Up Fast Capitalism: Internet Culture, Work, Families, Food, Bodies. Boulder: Paradigm Publishers, 2004.

5. Alzoubi Y.I., Gill A.Q., Al-Ani A. Empirical Studies of Geographically Distributed Agile Development Communication Challenges: A Systematic Review // Information & Management. 2016. No. 53 (1). P. 22–37.

6. Aneesh A. Virtual Migration: The Programming of Globalization. Durham: Duke University Press, 2006.

7. Barley S.R. Technicians in the Workplace: Ethnographic Evidence for Bringing Work into Organizational Studies // Administrative Science Quarterly. 1996. Vol. 41. No. 3. P. 404–441.

8. Barrett R. Management, Labour Process and Software Development: Reality Bites. L.: Routledge, 2004.

9. Baxter V., Kroll-Smith S. Normalizing the Workplace Nap: Blurring the Boundaries between Public and Private Space and Time // Current Sociology. 2005. Vol. 53 (1). P. 33–55.

10. Bluedorn A.C. The Human Organization of Time: Temporal Realities and Experience. Stanford: Stanford University Press, 2002.

11. Carmel E., Agarwal R. Tactical Approaches for Alleviating Distance in Global Software Development // IEEE Software. 2001. Vol. 18 (2). P. 22–29.

12. Gershuny J. Changing Times: Work and Leisure in Postindustrial Society. Oxford: Oxford University Press, 2000.

13. Gleick J. Faster: The Acceleration of Just About Everything. N.Y.: Pantheon Books, 1999.

14. Harvey D. The Condition of Postmodernity: An Enquiry into the Conditions of Cultural Change. Oxford: Blackwell Publishers, 1990.

15. Hochschild A. The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work. N.Y.: Metropolitan Books, 1997.

16. Jacobs J.A., Gerson K. Understanding Changes in American Working Time: A Synthesis // Fighting for Time: Shifting Boundaries of Work and Social Life / Eds. C.F. Epstein, A.L. Kalleberg. N.Y.: Russell Sage Foundation, 2004. P. 25–45.

17. Kenney M., Patton D. The Coevolution of Technologies and Institutions: Silicon Valley as the Iconic High-Technology Cluster // Cluster Genesis: Technology-Based Industrial Development / Eds. P. Braunerhjelm, M. Feldman. Oxford: Oxford University Press, 2006. P. 38–60.

18. Kocaguneli E., Zimmermann T., Bird C., Nagappan N., Menzies T. Distributed Development Considered Harmful? // 35th International Conference on Software Engineering (ICSE), IEEE. 2013. P. 882–890.

19. Kontareva A. Kazan Connected: “IT-ing” Up a Province // From Russia with Code: Programming Migrations in Post-Soviet Times / Eds. M. Biagioli, V. Lepinay. Durham: Duke University Press, 2019. P. 145–167.

20. Kreitzman L. The 24 Hour Society. L.: Profile Books, 1999.

21. Kuptsch C., Pang E.F. (eds.). Competing for Global Talent. Geneva: International Labour Organization, 2006.

22. Masalskaya A., Vasilyeva Z. At the Periphery of the Empire: Recycling Japanese Cars into Vladivostok’s IT Community // From Russia with Code: Programming Migrations in Post-Soviet Times / Eds. M. Biagioli, V. Lepinay. Durham: Duke University Press, 2019. P. 113–145.

23. Nguyen-Duc A., Cruzes D.S., Conradi R. The Impact of Global Dispersion on Coordination, Team Performance and Software Quality: A Systematic Literature Review // Information and Software Technology. 2015. Vol. 57. P. 277–294.

24. Nordio M., Estler H.C., Meyer B., Tschannen J., Ghezzi C., Di Nitto E. How Do Distribution and Time Zones Affect Software Development? A Case Study on Communication // 6th IEEE International Conference Global Software Engineering (ICGSE). 2011. P. 176–184.

25. Nowotny H. Time: The Modern and Postmodern Experience. Hoboken: John Wiley & Sons, 2015.

26. Rosa H. Social Acceleration: A New Theory of Modernity. N.Y.: Columbia University Press, 2013.

27. Rosa H. Social Acceleration: Ethical and Political Consequences of a Desynchronized High-Speed Society // Constellations. 2003. Vol. 10 (1). P. 3–33.

28. Rosa H., Scheuerman W.E. (eds.). High-Speed Society: Social Acceleration, Power, and Modernity. University Park: Penn State Press, 2009.

29. Sarker S., Sahay S. Implications of Space and Time for Distributed Work: An Interpretive Study of US-Norwegian Systems Development Teams // European Journal of Information Systems. 2004. Vol. 13 (1). P. 3–20.

30. Saxenian A. Regional Advantage. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1996.

31. Saxenian A. The New Argonauts: Regional Advantage in a Global Economy. Cambridge, MA: Harvard University Press, 2007.

32. Schor J. The Overworked American: The Unexpected Decline of Leisure. N.Y.: Basic Books, 1991.

33. Schwalbe K. Information Technology Project Management. Boston: Cengage Learning, 2015.

34. Shatokhina L. Russian Programmers in Finland: Self-Presentation in Migration Narratives // From Russia with Code: Programming Migrations in Post-Soviet Times / Eds. M. Biagioli, V. Lepinay. Durham: Duke University Press, 2019. P. 347–365.

35. Wajcman J. Life in the Fast Lane? Towards a Sociology of Technology and Time // The British Journal of Sociology. 2008. Vol. 59 (1). P. 59–77.

36. Wajcman J. Pressed for Time. Chicago: University of Chicago Press, 2015.

37. Williams S.J. The Politics of Sleep: Governing (Un)consciousness in the Late Modern Age. N.Y.: Palgrave Macmillan, 2011.

38. Xiang B. Global “Body Shopping”: An Indian Labour System in the Information Technology Industry. Princeton: Princeton University Press, 2007.

Система Orphus

Загрузка...
Вверх