All
 
|
 
 


Specificity of Gender Roles in the Urban Black South Africans. History and Modernity
 
PIIS086919080014399-5-1
DOI10.31857/S086919080014399-5
Publication type Article
Status Published
Authors
Valentina Gribanova 
Occupation: Senior Research Fellow, Head of Department of History and Cultural Anthropology Institute for African Studies
Affiliation: Institute for African Studies, Russian Academy of Sciences, Moscow, Russia
Address: Russian Federation, Moscow
Nina Grishina
Occupation: Senior Research Fellow
Affiliation: Institute for African Studies, Russian Academy of Sciences
Address: Russian Federation
Journal nameVostok. Afro-Aziatskie obshchestva: istoriia i sovremennost
EditionIssue 2
Pages93-103
Abstract

 

 

Despite the constitutional equality of rights and opportunities between men and women in the Republic of South Africa, women are much more likely than men to face discrimination in public life. Being in the same socio-economic conditions, women have a lower social status than men in the system of social relations. This trend is quite pronounced among the black population, as a consequence of the apartheid system (1948–1994) and traditional ethnic attitudes. Since the end of the 19th  century in connection with the rapid economic development of the South African region, cities became centers of attraction for the black population. To limit the flow of migrants, the authorities have adopted a number of laws related to the rules of residence of Africans in cities. But, despite this, their number increased due to low-skilled industrial workers and declassed elements. Traditional gender segregation was transferred to the sphere of urban social production: women's jobs were formed through the socialization of responsibilities that existed within the African family. In almost all areas of the urban economy, there was an inequality in pay for men and women performing the same types of work. After the abolition of apartheid, there was no significant increase in the social status of black women, which is due to long-term racial and gender restrictions and traditional attitudes. However, at present, in accordance with government development programs, African women have priority in career and political growth compared to other groups of the population of South Africa.

Keywords apartheid, employment, segregation, gender imbalance, opportunities, education, development programs.
Received27.03.2021
Publication date29.04.2021
Number of characters30374
Cite  
100 rub.
When subscribing to an article or issue, the user can download PDF, evaluate the publication or contact the author. Need to register.
Размещенный ниже текст является ознакомительной версией и может не соответствовать печатной
1 Южно-Африканская Республика1, вставшая на путь демократических преобразований в 1994 г., получила от времен апартеида целый комплекс социально-экономических и политических проблем. За их сложностью и противоречивостью стоят вопросы, на первый взгляд не имеющие особой важности, но при более внимательном рассмотрении они перестают казаться таковыми. Речь идет о гендерных взаимоотношениях в среде чернокожих жителей страны. 1. До 1961 г. – Южно-Африканский Союз (ЮАС).
2 Гендерная принадлежность в значительной степени определяет возможности участия личности в той или иной области жизни общества. Тенденции современного развития требуют паритетного участия представителей обоих полов в политической, культурной, социальной сферах и семейных отношениях, что непросто реализовать в стране, где столетиями существовало четкое разграничение гендерных ролей.
3 Как и во всем мире, гендерное неравенство в ЮАР проявляется в том, что, несмотря на существующее законодательство, женщины не обладают равными с мужчинами возможностями для реализации своих интересов и потребностей. Они чаще, чем мужчины, сталкиваются с проявлениями дискриминации и насилия. И хотя представители обоих полов находятся в одних и тех же социально-экономических условиях, их положение и статус в обществе различны: женщины обладают более низким по сравнению с мужчинами социальным статусом в системе общественных отношений.
4 В 1913 г. в силу вступил закон «О землях банту», ставший одним из этапов официального закрепления за представителями разных рас территорий их проживания. Притом что чернокожие африканцы составляли около 80% населения ЮАС, им было выделено 13% самых неплодородных и наименее пригодных для хозяйственной деятельности земель [Потехин, 1955, с. 77].
5 С приходом к власти Национальной партии в 1948 г. официальной внутриполитической доктриной был объявлен апартеид – система сегрегации, основанная на раздельном существовании представителей различных рас, проживающих на территории ЮАС.
6 С 1949 г. запрещались браки белых с цветными или африканцами. Закон «О регистрации населения» (1950) предусматривал классификацию и регистрацию жителей Южной Африки по расовому признаку. В соответствии с законом «О расселении по группам» (1950) были созданы так называемые «этнические» зоны» для африканцев, цветных и индийцев, где они имели право владеть собственностью. Расовая сегрегация вводилась при проезде на транспорте, в сфере общественного питания, на пляжах, в кинотеатрах, учебных заведениях, парках, церквях. Закон «О самоуправлении банту» (1959) предусматривал создание на территории Южной Африки новых территориальных объединений – бантустанов. Первый, Транскей, появился в 1963 г. Законодательные акты, принятые в 1963–1964 гг., регламентировали проживание и работу небелого населения в «белых» районах.

Number of purchasers: 2, views: 634

Readers community rating: votes 0 

1. Bashirova Kh.Sh., Abdulazizova E.A. The Main Institutions for Supporting Small and Medium-Sized Businesses in the Republic of South Africa. Sovremennyye nauchnyye issledovaniya i innovatsii. 2016. № 2 (In Russian). http://web.snauka.ru/issues/2016/02/62955  (accessed: 15.11.2020).
2. In South Africa, for the First Time in the Country's History, Half of the Cabinet of Ministers Was Occupied by Women (In Russian). https://rtvi.com/news/v-yuar-polovinu-kabineta-ministrov-zanyali-zhenshchiny/  (accessed: 1.09.2020).
3. Grishina N.V. Gender Aspects of Urbanization (the Case of the African People of South Africa). Series «Gender Studies». Vol. 7. Moscow: Institut Afriki RAN, 2007 (In Russian).
4. Female-headed Households in Africa (In Russian). https://ru.countries.world/Africa/  (accessed: 15.10.2020).
5. Mezyaev A. South Africa: Trade Unions and Power (In Russian). http://www.fondsk.ru/news/2017/06/07/uzhnaya-africa-profsojuzy-i-vlast-44117.html/  (accessed: 01.03.2019).
6. Potekhin I.I. Formation of the National Community of South African Bantu. Moscow: Nauka, 1955 (In Russian).
7. Prokopenko L.Ya. Representation of Women in Structures of State Power (The Case of Southern African Region). Zhenshchina v rossiyskom obshchestve. 2013. № 3 (68). Pp. 40–50 (In Russian).
8. Prokopenko L.Ya. Political Image of Women Leaders of Political Parties in South Africa. Afrikanskiye traditsii i sovremennost': problemy istorii, kul'tury i gendera. Ed. V.V. Gribanova, N.L. Krylova. Moscow: Institut Afriki RAN, 2020. Pp. 181–195. (In Russian).
9. Skubko Yu.S., Shubin G.V. Some Aspects of South African Social Policy in 1994–2006 (In Russian). http://nauka.x-pdf.ru/17politologiya/467077  (accessed: 1.08.2020).
10. Turyanitsa D.A. Young South African Political Figures: Lindive Mazibuko. Afrikanskiye traditsii i sovremennost': problemy istorii, kul'tury i gendera. Ed. V.V. Gribanova, N.L. Krylova. Moscow: Institut Afriki RAN, 2020. Pp. 196–207 (In Russian).
11. Shcherbakova Ye. M. Households of the World, 2017. Demoskop Weekly. 2018. № 771–772. P. 18 (In Russian). http://demoscope.ru/weekly/2018/0771/barom01.php  (accessed: 1.10.2020).
12. Baldwin K. The Paradox of Traditional Chiefs in Democratic Africa. Cambridge: Cambridge University Press, 2016.
13. Beavon K. Johannesburg: A City and Metropolitan Area in Transformation. The Urban Challenge in Africa: Growth and Management of Its Large Cities. Ed. C. Rakodi. Tokyo, New York: United Nations University Press, 1997. Pp. 176–195.
14. Becker P. Tribe to Township. St. Albans: Panther, 1974.
15. Broad-Based Black Economic Empowerment Act, 2003. Government Gazette. No. 25899.  9.01.2004.
16. Joubert M. White Men’s Voices Still Dominate Public Science. The Conversation. 28.05.2018.
17. Hoagland J. South Africa: Civilization in Conflict. Boston: Houghton-Mifflin, 1972.
18. Ndowu S., Mulate S.B. Emerging Trends in Women’s Participation in Politics in Africa. American International Journal of Contemporary Research. 2013. Vol. 3. № 11.
19. Paxton P.M., Hughes M.M. Women, Politics and Power. A Global Perspective. 3rd edition. Washington: CQ Press, 2015.
20. Report of the Employment Equality Commission in 2015. Johannesburg, 2016.
21. Rogerson Ch. Globalization or Informatization? Urban Economies in the 1990s. The Urban Challenge in Africa: Growth and Management of Its Large Cities. Ed. C. Rakodi. Tokyo, New York: United Nations University Press, 1997. Pp. 344–361.
22. South Africa Income and Expenditure Survey. Pretoria: Statistics South Africa, 2000.
23. South African Higher Education in the 20th Year of Democracy. Context, Achievements and Key Challenges. 2014. HESA presentation to the Portfolio Committee on Higher Education and Training Cape Town. http://www.universitiessa.ac.za/sites/www.universitiessa.ac.za/files/South%20African%20Higher%20Education%20in%20the%2020th%20Year%20of%20Democracy_5%20March%202014_0.pdf. (accessed:
24. 12.2019).
25. Statistics on Post-School Education and Training in South Africa: 2013. Released in March 2015. http://www.dhet.  gov.za/DHET%20Statistics%20Publication/Statistics%20on%20Post-School%20Education%20and%20Training%20in%20South%20Africa%202013pdf (accessed: 08.12.2019).
26. UIS Statistics – Unesco data.uis.unesco.org (accessed: 20.11.2020).
27. University of Cape Town. https://ru.qwe.wiki/wiki/  University_of_Cape_town (accessed: 06.07.2020).
28. White Doctors Wanting to Specialize Face Roadblock in KwaZulu-Natal. Sunday Times. 11 January 2019.
29. Woodlard I., Klasen S. Determinants of Income Mobility and Household Poverty Dynamics in South Africa. Journal of Development Studies. Vol. 41, No. 5, 2005. Рp. 865–897.

Система Orphus

Loading...
Up