Российские профессионалы: специфика рабочих мест и человеческого потенциала

Должность: главный научный сотрудник; профессор-исследователь
Аффилиация:
Институт социологии ФНИСЦ РАН
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Адрес: Российская Федерация, Москва

Название журнала

Социологические исследования

Выпуск

Номер 10

Страницы

71-83

Аннотация

Рабочие места российских профессионалов, часто называемых также специалистами высшей квалификации,сильно дифференцированы по возможностям, которые они обеспечивают, а также требованиям, предъявляемым к знаниям, опыту и личностным особенностям работников. Как показывает анализ данных опросов РМЭЗ и Левада-Центра 2018–2019 гг., к создающим структурные предпосылки формирования среднего класса можно отнести не более 2/3 таких рабочих мест. Это во многом обусловлено углубляющейся дифференциацией, предполагающей либо профессионализацию в избранной специальности, либо наличие только общих компетенций, причем большинство рабочих мест профессионалов в современной России относится ко второй категории. Ключевым фактором является человеческий потенциал профессионалов (их знания, опыт работы, личностные особенности), однако почти такое же значение для доступа к рабочим местам имеет ресурс социальных сетей. Это говорит как о серьезных ограничениях для определения российского общества как меритократического даже в отношении массовых слоев населения, так и о недостаточности существующих стимулов для накопления знаний и навыков профессионалами.

Ключевые слова

профессионалы, человеческий капитал, человеческий потенциал, социальная структура, профессиональная структура, экономика знаний, рабочие места

Источник финансирования

Исследование выполнено при поддержке РФФИ (проект № 19-29-07172).

Получено

28.06.2020

Дата публикации

18.12.2020

Кол-во символов

33239

Цитировать

ГОСТ	Тихонова Н. Е. Российские профессионалы: специфика рабочих мест и человеческого потенциала // Социологические исследования – 2020. – Номер 10 C. 71-83 [Электронный ресурс]. URL: http://ras.jes.su/socis/s013216250010300-3-1 (дата обращения: 19.04.2024). DOI: 10.31857/S013216250010300-3
MLA	Tikhonova, Natalia "Russian Professionals: Specifics of Jobs and of Human Potential." Sotsiologicheskie issledovaniya 10 (2020):71-83. DOI: 10.31857/S013216250010300-3
APA	Tikhonova N. (2020). Russian Professionals: Specifics of Jobs and of Human Potential. Sotsiologicheskie issledovaniya (10), pp.71-83 DOI: 10.31857/S013216250010300-3

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 1269

Оценка читателей: голосов 0

1. Абрамов Р.Н. Социология профессий и занятий: очерки истории и ключевые концепции дисциплинарной области. М.: ООО «Вариант», 2016.

2. Аникин В.А. Тенденции изменения социально-профессиональной структуры России в 1994-2006 гг. (по материалам RLMS) // Мир России. 2009. Т. 18. № 3. С. 114–131.

3. Аникин В.А. Человеческий капитал: становление концепции и основные трактовки // Экономическая социология. 2017. Т. 18. № 4. С. 120–156.

4. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. М.: Academia, 1999.

5. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. М.: ГУ ВШЭ, 2000.

6. Любимова Т. С., Шкаратан О. И., Инясевский С. А. Новый средний класс и информациональные работники на российском рынке труда // Общественные науки и современность. 2008. № 1. С. 5–27.

7. Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. М.: Новый хронограф, 2015.

8. Профессии на российском рынке труда / Отв. ред.: Н.Т. Вишневская. М.: НИУ ВШЭ, 2017.

9. Профессионалы в эпоху реформ: динамика идеологии, статуса и ценностей / Под ред. В. А. Мансурова. М.: ИС РАН; РОС, 2013.

10. Рабочая сила, занятость и безработица в России. 2019: Стат. сб. / Росстат. Численность и структура занятых по группам занятий. URL: https://gks.ru/bgd/regl/B20_61/Main.htm/ (дата обращения: 10.08.2020).

11. Российский работник: образование, профессия, квалификация / Под общ. ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М.: НИУ ВШЭ, 2011.

12. Тихонова Н.Е. Человеческий капитал профессионалов и руководителей: состояние и динамика // Вестник Института социологии. 2017. Т. 8. № 2. С. 140–165.

13. Тихонова Н.Е. Специалисты в современной России: социально-демографические особенности состава и ключевые проблемы // Социологический журнал. 2020. Т. 26. № 3 (в печати).

14. Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. University of Chicago Press, 1964.

15. Cedefop. Future skills supply and demand in Europe. Forecast 2012. Cedefop research paper no 26. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2012.

16. Crouch C. Occupational Structure and Social Models in European Societies. Working Paper. University of Warwick Business School. August, 2010.

17. Erikson R., Goldthorpe J. The Constant Flux: A Study of Class Mobility in Industrial Societies. Clarendon Press, 1992.

18. International Standard Classification of Occupations: ISCO-08 / International Labour Office. Gеneva: ILO, 2012.

19. Macdonald K.M. The sociology of professions. London: Sage, 1995.

20. Svensson L.G., Evetts J. Sociology of Professions. Continental and Anglo-Saxon Traditions. Gothenburg: Daidalos, 2010.

21. Wright E.O. Class Counts: Comparative Studies in Class Analysis. Cambridge: Cambridge University Press, 1997.