All
 
|
 
 


On the IV St. Petersburg International Labour Forum
 
PIIS013216250009398-0-1
DOI10.31857/S013216250009398-0
Publication type Review
Status Published
Authors
Ruben V. Karapetyan 
Occupation: Associate Professor
Affiliation: Saint-Petersburg State University
Address: Russian Federation, Saint-Petersburg
Galina A. Menshikova
Occupation: Associate Professor
Affiliation: Saint-Petersburg State University
Address: Russian Federation, Saint-Petersburg
Journal nameSotsiologicheskie issledovaniya
EditionIssue 5
Pages160-163
Abstract

      

Keywords
Received23.04.2020
Publication date27.04.2020
Number of characters10622
Cite  
100 rub.
When subscribing to an article or issue, the user can download PDF, evaluate the publication or contact the author. Need to register.
Размещенный ниже текст является ознакомительной версией и может не соответствовать печатной
1 Четвертый год подряд конец зимы знаменуется проведением Санкт-Петербургского Международного Форума труда (26–28 февраля 2020 г.). Его организаторы - Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, Межпарламентская ассамблея государств-участников СНГ при поддержке Министерства труда и социальной защиты России и Федеральной Службы по труду и занятости. «Трудовики», включая исследователей, политиков, работников кадровых служб, специалистов по технике безопасности, студентов и преподавателей (свыше 5600 чел.) имели возможность обсудить проблемы и результаты новых исследований. На площадках Форума были проведены: Межпарламентская Ассамблея стран СНГ, 80 сессий и круглых столов, 3 конференции, кейс-марафон и др. Основными направлениями стали: производительность труда; человеческий капитал как ключевой ресурс государственной гражданской службы; социальные вызовы и модели регулирования трудовой сферой; миграционные процессы; технологии работы кадровых служб; проблемы профессионального образования; безопасность и охрана труда и т.д. Содержательно Форум сохранил сложившуюся традицию – широкий подход к трудовым отношениям с акцентом на новации и успех, при этом выявились отличия: чуть меньше политики и гражданского общества, но больше науки и практики. Представляется, что меньше внимания уделялось цифровизации и больше реальным проблемам и возможностям, особенно в ракурсе анализа национальных проектов и их кадрового обеспечения.
2 На пленарном заседании этого года инициатива была отдана руководителям-практикам. С докладами выступили: губернатор Санкт-Петербурга А. Беглов, руководитель федеральной службы по труду и занятости М. Иванов, первый проректор СПбГУ Е. Чернова, председатель комитета Совета Федерации по экономической политике А. Вострецов, председатель Совета по правам человека при президенте страны В. Фадеев, директор по развитию производственной системы «Росатом» С. Обозов, вице-президент филиала Тойота в СПб М. Исид, руководитель лаборатории прикладных исследований СПБГУ С. Иванов, глава комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Д. Чернейко.
3 Тематика ряда научных мероприятий затрагивала проблемы социологии труда. Стержневой стала секция «Цифровой капитал как драйвер развития сферы труда», организованная факультетом социологии СПбГУ и привлекшая более 80 участников. В.Н. Бобков (ИСЭПН РАН, Москва) проанализировал общие тенденции на рынке труда: неустойчивость (прекаризацию) занятости, падение трудовых доходов. С точки зрения докладчика цифровизация создает новую среду для занятости. Драйверы ее развития: рост разнообразия занятости, производительности труда, связности рынков труда; увеличение свободного времени; расширение управляемости социоприродными системами. Угрозы представляют: рост безработицы; подрыв социальной функции труда; проблемы, искусственного интеллекта; растущая неустойчивость обществ; нарушение экологического равновесия.

Number of purchasers: 0, views: 666

Readers community rating: votes 0

Система Orphus

Loading...
Up