From Precarious Employment to the Precariat

 
PIIS013216250009300-3-1
DOI10.31857/S013216250009300-3
Publication type Review
Source material for review Прекариат: становление нового класса: (коллективная монография) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2020. 400 с.
Status Published
Authors
Affiliation: Vologda Research Center of the Russian Academy of Sciences
Address: Russian Federation, Vologda
Journal nameSotsiologicheskie issledovaniya
EditionIssue 6
Pages155-160
Abstract

The article presents author’s reflections on the collective monograph “Precariat: the emergence of a new class”, published in 2020 under the editorship of Zh.T. Toshchenko. From the theoretical and methodological basis of precariat to the analysis of its specific manifestations on the Russian labor market, the book consistently reveals the evolution of a new social class in the structure of modern society. A close scrutiny of the results of the research, whose value for science and practice is beyond question, prompted us to stress the importance of discussing the idea of interpreting the precariat as an interclass social group due to the heterogeneity of its composition. We also consider it possible to draw attention to limitations of the dichotomy of “standard-nonstandard” employment when referring to the issues of sustainability in labor relations. Concluding emphasis is on significance of the study and expresses the need to continue the work to deepen understanding of the life-world of the precariat.

Keywordsprecariat, social class, precarization, social structure, precarious employment, labor market
AcknowledgmentThe study was supported by RF President’s Grant № MK-3571.2019.6 for providing state support to young Russian scientists – candidates of sciences.
Received17.04.2020
Publication date25.06.2020
Number of characters13930
Cite  
100 rub.
When subscribing to an article or issue, the user can download PDF, evaluate the publication or contact the author. Need to register.
1 На фоне активного обсуждения обострившихся в начале нового десятилетия глобальных проблем (от ирано-американского конфликта до пандемии коронавируса), потрясших мировое сообщество, в отечественной науке не может остаться незамеченным издание монографии, подготовленной научным коллективом под руководством члена-корреспондента РАН Ж.Т. Тощенко. Данная книга является логическим продолжением его предыдущей работы «Прекариат: от протокласса к новому классу» [Тощенко, 2018b] и заметно расширяет представление о месте прекариата в структуре современного российского общества. Для этого использовался богатый эмпирический материал, гармонично сочетающий данные официальной статистики и результаты нескольких социологических опросов. При этом отличия этих двух книг заключаются не только в углублении практической части исследования, но и в дальнейшем обогащении теории прекариата, становление которой в российской социологии во многом связано с именем Ж. Т.Тощенко.
2 Несмотря на относительную новизну, тематика прекариата является предметом широкой дискуссии, выходящей далеко за пределы теоретического знания. Причины этого кроются в нарастающей неопределенности современной жизни, что особенно характерно для наиболее развитых стран, где кризис неолиберальной политики сопровождается формированием новой парадигмы занятости, отличительной чертой которой является неопределенность и нестабильность [Тощенко, 2018a: 28]. В результате трудовые отношения становятся менее устойчивыми, а риски и угрозы, связанные с организацией трудового процесса, все чаще переносятся на наемных работников [ILO, 2012: 27]. Подобные трансформационные сдвиги влекут за собой масштабные негативные последствия, затрагивающие самые разнообразные группы общества и сферы жизнедеятельности. Неслучайно именно нестабильность занятости выступает базовым классообразующим признаком прекариата и главным лейтмотивом книги.
3 Анализ теоретико-методологических основ исследования прекариата предваряется изучением эволюции взглядов на социально-классовую структуру общества и критериев, определяющих принадлежность человека к той или иной страте. Невзирая на критику классовой теории, которая, по мнению ряда ученых, слабо отражает реалии современного мира, авторы книги убедительно обосновывают сохранение классового деления нового типа (с. 19–25). В качестве примеров приводятся концепции, выделяющие менеджеров, «синих воротничков», бюрократию, креативный и средний классы. При этом особое внимание уделяется последней группе, ознаменовавшей попытку своеобразного осмысления происходящих изменений в современных обществах.
4 Обращение к трансформации социально-классовой структуры позволило четко выстроить логику от привычных критериев социальной стратификации (доход, образование, социальный статус и т.д.) к новым тенденциям в классообразовании, где важное значение имеют «гарантии устойчивой трудовой занятости, наличие социальной защищенности, сохранения профессиональной идентичности, соучастия в управлении и уверенность в будущем» (с. 27). Подобные воззрения послужили основой выделения прекариата как формирующегося класса работников, лишенных доступа к социально-правовым гарантиям и средствам социальной защиты. В монографии приводится исчерпывающее определение данного понятия, интерпретируемого сквозь призму занятости (с. 60). Здесь важно подчеркнуть, что авторы придерживаются весьма оригинального подхода к пониманию занятости и рассматривают ее не только применительно к трудовой деятельности, но и в контексте самодеятельности, саморазвития, организации людьми своей публичной и личной жизни (с. 34). В общем и целом, такая точка зрения в полной мере соотносится с позицией Г. Стэндинга, который при описании природы прекариата не ограничивается вопросами стабильности трудовых отношений и отводит куда большую роль проблемам реализации гражданских, культурных, социальных, политических и экономических прав [Standing, 2015: 6–7]. Однако по факту мы видим, что и предложенная в книге трактовка прекариата, и последующий анализ его проявлений находятся в рамках классического понимания занятости как участия населения в оплачиваемой общественно полезной деятельности. Представляется, что использование расширенного подхода позволило бы авторам более детально изучить жизненный мир прекариев, развивая идеи предыдущей книги.

Price publication: 100

Number of purchasers: 0, views: 1306

Readers community rating: votes 0

1. Bobkov V.N., ed. (2018) Precarious employment in Russian Federation: theory and methodology of identification, evaluation and reduction. Мoscow: KNORUS. (In Russ.)

2. Campbell I., Burgess J. (2001) A new estimate of casual employment? Australian Bulletin of Labour. Vol. 27(2): 85–108.

3. Cranford C.J., Vosko L.F., Zukewich N. (2003) The gender of precarious employment in Canada. Industrial Relations. Vol. 58(3): 454–482.

4. ILO (2012) From precarious work to decent work. Outcome Document to the Workers’ Symposium on Policies and Regulations to combat Precarious Employment. International Labour Office; Bureau for Workers' Activities. Geneva.

5. ILO (2016) Non-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects. International Labour Organization; International Labour Office. Geneva.

6. Kalleberg A.L. (2012) Book review symposium: Guy Standing, The Precariat: The New Dangerous Class, reviewed by Arne Kalleberg. Work, Employment and Society. Vol. 26(4): 685–686.

7. Popov A.V., Soloveva T.S. (2019) From precariatization to precarious work: theoretical understanding of paradigmatic concepts. Nauchno-tekhnicheskie vedomosti SPbPU. Ekonomicheskie nauki [St. Petersburg State Polytechnical University Journal. Economics]. Vol. 12. No. 5: 90–101. (In Russ.)

8. Rodgers G., Rodgers J., eds. (1989) Precarious Jobs in Labour Market Regulation: The Growth of Atypical Employment in Western Europe. Brussels: ILO.

9. Standing G. (2015) The Precariat and Class Struggle. RCCS Annual Review. Vol. 7: 3–16.

10. Tikhonova N.Ye. (2019) Precariat and Prospects for Changes in Russian Society Social Structure. Sotsiologicheskie issledovaniya [Sociological Studies]. Vol. 2: 167–173. (In Russ.)

11. Toschenko Zh.T. (2018a) On the formation of a new social stratum, termed «precariat», as a totally new phenomenon. Obshchestvo i ekonomika [Society and Economy]. Vol. 11: 25–45. (In Russ.)

12. Toschenko Zh.T. (2018b) Prekariat: from protoclass to a new class. Moscow: Nauka. (In Russ.)

13. Toshchenko Zh.T., ed. (2016) The lifeworld of Russians: 25 years later (the late 1980s – the middle 2010s). Moscow: TSSP i M. (In Russ.)

Система Orphus

Loading...
Up