Взаимосвязь глобальной социальной ответственности и социальной лености (на примере государственных служащих Турции)

 
Код статьиS013216250008332-8-1
DOI10.31857/S013216250008332-8
Тип публикации Статья
Статус публикации Опубликовано
Авторы
Должность: старший преподаватель кафедры менеджмента факультета экономики и административных наук
Аффилиация: Университет Кастамону
Адрес: Турция, Кастамону
Должность: профессор кафедры политологии и государственного управления факультета экономики, административных и социальных наук
Аффилиация: Стамбульский университет Гедик
Адрес: Турция, Стамбул
Должность: докторант
Аффилиация: Аданский научно-технический университет
Адрес: Турция, Адана
Название журналаСоциологические исследования
ВыпускНомер 1
Страницы138-142
Аннотация

На основе опроса государственных служащих турецкой области Кастамону анализируется взаимосвязь показателей «глобальной социальной ответственности» и «социальной лености». «Глобальная социальная ответственность» трактуется как осознанность необходимости сохранения устойчивости мира и социального благополучия. «Социальная леность» характеризует стремление снизить персональную продуктивность участника группы, вовлеченного в коллективную деятельность. Анализ базы данных выявил негативную корреляцию между глобальной социальной ответственностью и социальной леностью. Полученные результаты свидетельствуют о полярности данных характеристик поведения людей, поскольку «глобальная социальная ответственность» связана с конструктивным механизмом общественной стабильности, а «социальная леность» – с деструктивным поведением и атрофией ценностей.

Ключевые словаглобальная социальная ответственность, социальная леность, государственные служащие
Получено20.02.2020
Дата публикации10.03.2020
Кол-во символов11385
Цитировать  
100 руб.
При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 1426

Оценка читателей: голосов 0

1. Быков А.В. Альтруизм в социологической теории: Интегративный подход. Дисс… канд. cоциол. н. М.: НИУ ВШЭ, 2015. [Bykov A.V. (2015) Altruism in sociological theory: An integrative approach. The dissertation ... cand. of sociol. sci. Moscow: NIU VSHE. (In Russ.)]

2. Платонова А.В., Кашин Д.О. Заместительные нравственные переживания в дискурсе о коллективной нравственной ответственности // Вестник науки Сибири. 2015. № 1(16). C. 118–125. [Platonova A.V., Kashin D.O. (2015) Replaceable moral experiences in the discourse on collective moral responsibility. Vestnik nauki Sibiri [Bulletin of the Siberian Science]. No. 1 (16): 118–125. (In Russ.)]

3. Стратилат К.Н. Модели возникновения феномена социальной лености // Национальный психологический журнал. 2017. № 4(28). С. 57–66. [Stratilat K.N. (2017) Models of the phenomenon of social laziness. Nacional'nyj psihologicheskij zhurnal [National Psychological Journal]. No. 4 (28): 57–66. (In Russ.)]

4. Baser E.H., Kilinc E. (2015) Kuresel Sosyal Sorumluluk Olcegi: Gecerlik ve Guvenirlik Calismasi. Sakarya University Journal of Education. Vol. 5(3): 75–89.

5. Comer D.R. (1995) A Model of Social Loafing in Real Work Groups. Human Relations. Vol. 48(6): 647–667.

6. George J.M. (1992) Extrinsic and Intrinsic Origins of Perceived Social Loafing in Organizations. Academy of Management Journal. Vol. 35(1): 191–202.

7. Hüffmeier J., Dietrich H., Hertel G. (2013) Effort Intentions in Teams: Effects of Task Type and Teammate Performance. Small Group Research. Vol. XX(X): 1–27.

8. Karau S.J., Markus M.J., Williams K.D. (2000) On the Elusive Search for Motivation Gains in Groups: Insights from the Collective Effort Model. Zeitschrift für Sozialpsychologie. Vol. 31(4): 179–190.

9. Latane B., Williams K., Harkins S. (1979) Many Hands Make Light the Work: The Causes and Consequences of Social Loafing. Journal of Personality and Social Psychology. Vol. 37(6): 822–832.

10. Latane B. (1981) The Psychology of Social Impact. American Psychologist. Vol. 36(4): 343–356.

11. Lenk H. (2015) On Risk Knowledge and Responsibility Distribution. In: Martins A.M. (Ed.) Cause, Knowledge and Responsibility. Munster: LIT Verlag: 67–114.

12. Martins P.J., Rosado A.F.B., Ferreira V. (2019) Personal and Social Responsibility and Attitudes Towards Sport Amongst Athletes. Ibero-American Journal of Exercise and Sports Psychology. Vol. 14(1): 52–56.

13. Miller D. (2007) National Responsibility and Global Justice. Oxford: Oxford University Press.

14. Muresan L., Potincu C., Duguleana M. (2010) Ecological Responsibility, Component of the Corporate Social Responsibility. Proceedings of WSEAS International Conference on Risk Management, Assessment and Mitigation (RIMA’10). Bucuresti, Romania: 318–322.

15. Sedikides C., Jackson J.M. (1990) Social Impact Theory: A Field Test of Source Strength, Source Immediacy and Number of Targets. Basic and Applied Social Psychology. Vol. 11(3): 273–281.

16. Szymanski K., Harkins S.G. (1987) Social Loafing and Self-Evaluation with a Social Standard. Journal of Personality and Social Psychology. Vol. 53(5): 891–897.

17. Zhu M., Wang H. (2018) A Literature Review of Social Loafing and Teams with Group Development. SSRN Electronic Journal. January: 7–23.

Система Orphus

Загрузка...
Вверх