1. Агатий И.И. Ценностные ориентации руководителя и организационная культура компании // Сборник научных трудов и материалов научно-практических конференций, ГБОУ ВО МО «академия социального управления», 2015. № 1. С. 2273-2280.
2. Баранова О.О. Анализ взаимосвязи ценностных ориентаций руководителей и сотрудников аптечных организаций со структурными элементами ее корпоративной культуры // Материалы Х юбилейной международной научно-практической конференции молодых ученых-медиков. Курск, 26-27 февраля 2016 г. С. 73-76.
3. Евдокимова Т.Г. теоретико-методологические основания изучения ценностных ориентаций // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2018. № 1 (11). С. 65-75.
4. Журавлева Н.А. Социально-психологические характеристики системы ценностных ориентаций управленческого персонала // Вестник современной науки. 2016. № 16. С. 156-161.
5. Инновационные ценности руководителей в экономике знаний. Результаты исследования // Высшая школа международного бизнеса Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Институт управления при Президенте Республики Саха (Якутия) 2012 г. URL: https://docplayer.com/45773715-Otchet-innovacionnye-cennosti-rukovoditeley-v-ekonomike-znaniy.html
6. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. — СПб: Питер, 2001.
7. Капрова Ю.А. Ценностно-ориентированный подход к формированию организационной культуры российских предприятий // Известия Рос.гос. пед. ун-та им. А.И. Герцена. 2008. № 37 (80). С. 140-144.
8. Коваленко А.А. Исследование мотивации инновационной деятельности // Государственное управление. Электронный вестник. 2014. № 47.
9. Кравченко С.А. Социологический энциклопедический русско-английский словарь: Более 10 000 единиц. С.А. Кравченко. М., ООО «Издательство АСТ». 2004.
10. Красовский Ю.Д. Управленческие ценности руководителей // Знание. Понимание. Умение. 2012. № 2. С. 149-154.
11. Магомедова Э.Ш. Ценностные ориентации молодых руководителей бизнес-организаций: процесс и механизмы формирования // Вектор Науки ТГУ. 2017. № 2 (40). С. 119-123.
12. Масааки И. Кадзен: Ключ к успеху японских компаний / Масааки Имаи; Пер. с англ. – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
13. Нугаева О.Г., Криводонова Ю.Е. Психологическая сущность и соотношение понятий «ценности» и «ценностные ориентации» // Специальное образование. 2012. № 2. С. 120-128.
14. Отчет «Инновационные ценности руководителей в экономике знаний». Результаты исследования. Исследование проведено Яхонтовой Е.С., д.с.н., директором центра социальных и психологических исследований ВШМБ РАНХиГС при Президенте РФ, при участии Нестика Т.А., к.ф.н., с.н.с. ВШМБ, Каххарова Ш., управляющего партнера консалтинговой компании ATG-CNT. Апрель-июнь 2011. URL: http://cnt-consult.ru/russia/service/analyses/Report%20Innovation%20Mangerment%20GSIB%20with%20Statistic%2028062011.pdf
15. Петров А.В., Карасева К.С. Основные теоретические подходы к исследованию современной корпоративной культуры труда // Вестник Санкт-Петербургского университета. 2015. Сер. 12. Вып. 2 С. 86-92.
16. Прядко К.В. Взаимосвязь мотивационных факторов трудовой деятельности и ценностных ориентаций личности работников организации // Перспективы науки и образования. 2015. № 3 (15). С. 132-139.
17. Ритцер Дж. Современные социологические теории. 5-е изд. - СПб., Питер, 2002.
18. Сафонов К.Б. Социологические проблемы исследования организационно-управленческой деятельности // Дискуссия. 2015. № 7 (59). С. 102-106.
19. Социологический энциклопедический словарь. На русском, английском, С (И) немецком, французском и чешском языках. Редактор-координатор - академик РАН Г. В. Осипов. М., Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М). 2000.
20. Эндрю Дж. П. Возврат на инновации: практ. рук. по управлению инновациями в бизнесе / Джеймс П. Эндрю, Гарольд Л. Сиркин; перевел с англ. С.С. Гуринович; науч. ред. И.В. Лазукова. – Минск: Гревцов Паблишер, 2008. – 304 с.
21. Creating the Innovation Culture. Geniuses, Champions and Leaders. By Langdon Morris. InnovationLabs, 2007.
22. Huysentruyt M., Stephan U, Vujic S., CEO’s values, Management style and firm performance: evidence from social enterprise in Europe // URL: Geraadpleegd van http://chaireeppp. org/files_chaire/huysentruyt_stephan_and_vujic_march_2015.pdf (Date of access: 10.10.2019).
23. Khemani A. Value Orienta on of Employees and Its Impact on Performance: An Empirical Study of Selected Higher Education Institutions // Research Scholar. Department of Management. Faculty of Social Sciences, Dayalbagh Educational Institute. 2015.