Инновационные технологии управления человеческими ресурсами на микроэкономическом уровне

Должность: главный научный сотрудник
Аффилиация:
Государственный университет «Дубна»
Институт социоэкономики Московского финансово-юридического университета (МФЮА)
Адрес: гг. Москва-Дубна, Россия

Название журнала

Общество и экономика

Выпуск

Выпуск 2

Страницы

46-56

Аннотация

В статье даны и охарактеризованы две «философии» взаимоотношений работника и компании, в которой он занят: преобладающей «философии контракта» и «философии судьбы». Представлены аргументы и контраргументы демократизации хозяйственной власти на микроэкономическом уровне, а также определены условия и даны примеры эффективности производственной демократии в стране и мире.

Ключевые слова

«философия контракта», «философия судьбы», производственная демократия

Получено

17.02.2022

Дата публикации

18.02.2022

Кол-во символов

22053

Цитировать

ГОСТ	Рудык Э. . Инновационные технологии управления человеческими ресурсами на микроэкономическом уровне // Общество и экономика – 2022. – Выпуск 2 C. 46-56 [Электронный ресурс]. URL: https://oie.jes.su/S020736760018680-7-1 (дата обращения: 04.05.2024). DOI: 10.31857/S020736760018680-7
MLA	Rudyk, Emil "Innovative technologies for human resources management at the microeconomic level." Obshchestvo i ekonomika 2 (2022):46-56. DOI: 10.31857/S020736760018680-7
APA	Rudyk E. (2022). Innovative technologies for human resources management at the microeconomic level. Obshchestvo i ekonomika (2), pp.46-56 DOI: 10.31857/S020736760018680-7

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 273

Оценка читателей: голосов 0

1. Букреев В.В., Рудык Э.Н. Актуальность решения «рабочего вопроса» в России – реформа или революция властно-хозяйственных отношений на предприятии // Альтернативы. 2017. № 4. С. 67-74.

2. Букреев В.В., Рудык Э.Н. Модель самоуправляемого предприятия С.Н. Фёдорова / Время эффективных собственников // М.: РСНП, изд. 2-е дополненное, 2010. С. 228-242.

3. Ленин В.И. Полн. собр. соч. Т. 42. Ноябрь 1920 – Март 1921 // М.: Издательский дом: Издательство политической литературы. 1970.

4. НКВД и операция «Пальма» – ретро картинки или… picturehistory.livejournal.com›2226045.html] (дата обращения 09.01. 2022).

5. Рудык Э.Н. Что есть собственность работников? // Альтернативы. 2019. № 3. С. 149-154.

6. Рудык Э.Н. Производственная демократия в стране и в мире: состояние, проблемы и перспективы // Альтернативы. 2011. № 2. С. 92-117.

7. Рудык Э.Н. Формирование цифровой экономики в России: «кадры решают всё!» // Альтернативы. 2020. № 1. С. 68-81.

8. Рудык Э.Н. Переформатирование цифровой власти в России (эскиз программы – минимум) // Альтернативы. 2021. № 1. С. 90-111.