Баланс экономических интересов собственника и менеджмента в корпоративном управлении

Должность: аналитик
Аффилиация: Институт экономических стратегий Отделения общественных наук Российской академии наук
Адрес: Российская Федерация, Москва

Название журнала

Общество и экономика

Выпуск

Выпуск 5

Страницы

38-49

Аннотация

Автор рассматривает активность собственника как механизм корректировки политики менеджмента. Активность участника (акционера) позволяет контролировать действия органа управления и ограничивать его попытки действовать в личных интересах. Критерием оценки эффективности менеджмента является достижение корпоративного блага в долгосрочной перспективе. Фидуциарные обязанности руководителя ограничивают его желание действовать в личных интересах. Автор выступает за сближение финансовых интересов участника (акционера) и менеджмента в долгосрочной перспективе с использованием инструмента долгосрочной мотивации.

Ключевые слова

Ключевые слова: корпоративное управление, активность участника, долгосрочная мотивация, фидуциарные обязанности, корпоративное благо, корректирующий механизм

Получено

20.05.2021

Дата публикации

24.05.2021

Кол-во символов

28079

Цитировать

ГОСТ	Луценко С. И. Баланс экономических интересов собственника и менеджмента в корпоративном управлении // Общество и экономика – 2021. – Выпуск 5 C. 38-49 [Электронный ресурс]. URL: https://oie.jes.su/S020736760014936-8-1 (дата обращения: 23.04.2024). DOI: 10.31857/S020736760014936-8
MLA	Lutsenko, Sergey "The balance of economic interests of shareholders and management in corporate governance." Obshchestvo i ekonomika 5 (2021):38-49. DOI: 10.31857/S020736760014936-8
APA	Lutsenko S. (2021). The balance of economic interests of shareholders and management in corporate governance. Obshchestvo i ekonomika (5), pp.38-49 DOI: 10.31857/S020736760014936-8

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 512

Оценка читателей: голосов 0

1. Arrow K. The Limits of Organization // New York: W.W. Norton. 1974. P. 86.

2. Bainbridge S. Long-Term Bias and Director Primacy // Working Paper of UCLA School of Law. 2020. P. 1-20.

3. Dooley M. Two Models of Corporate Governance // The Business Lawyer. 1992. Vol. 47. P. 461-527.

4. Cremers M., Masconale S. Sepe S. Commitment and Entrenchment in Corporate Governance // Northwestern University Law Review. 2016. Vol. 110. P. 727-810.

5. Jacobs J. «Patient Capital»: Can Delaware Corporate Law Help Revive It? // Washington and Lee Law Review. 2011. Vol. 68. P. 1645-1664.

6. Rose P., Sharfman B. Shareholder Activism as a Corrective Mechanism in Corporate Governance // Brigham Young University Law Review. 2015. Vol. 2014. P. 1015-1052.

7. Strine L. One Fundamental Corporate Governance Question We Face: Can Corporations Be Managed for the Long Term Unless Their Powerful Electorates Also Act and Think Long Term? // The Business Lawyer. 2010. Vol. 66. P. 1-26.

8. Walker D. The Challenge of Improving the Long-Term Focus of Executive Pay // Boston College Law Review. 2010. Vol. 51. P. 435-472.