Траектории занятости предпенсионеров в условиях повышения пенсионного возраста

Должность: заведующий кафедрой социологии
Аффилиация: Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова
Адрес: Российская Федерация, Ярославль

Овчинникова Наталья Владимировна

Должность: доцент кафедры социологии
Аффилиация: Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова
Адрес: Российская Федерация, Ярославль

Смирнова Анна Геннадьевна

Минь Ю

Должность: аспирант кафедры социологии
Аффилиация: Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова
Адрес: Российская Федерация, Ярославль

Название журнала

Социологические исследования

Выпуск

Номер 7

Страницы

40-49

Аннотация

В статье представлены результаты социологического исследования траекторий занятости работников предпенсионного возраста (предпенсионеров) в условиях повышения пенсионного возраста. Полученные данные позволили сделать вывод, что эти работники реализуют пять траекторий в сфере занятости: активные изменения, поддержание статус-кво, вынужденные изменения, отказ от изменений. Отдельную категорию составляют «неопределившиеся» – респонденты, у которых отсутствует стратегия адаптации к пенсионной реформе. Установлено, что 21% опрошенных реализуют траектории активных и вынужденных изменений, направленные на сохранение рабочего места, в том числе посредством участия в программах профессионального обучения для граждан предпенсионного возраста. Вместе с тем большинство респондентов (58,5%) воспринимают повышение пенсионного возраста преимущественно с точки зрения потерь и выбирают траекторию отказа от изменений. Выявлены факторы, влияющие на выбор траектории занятости. Установлено, что готовность к активным изменениям демонстрируют респонденты, намеренные продолжить работу после наступления пенсионного возраста и информированные о деталях пенсионной реформы. Траектории занятости, предполагающие активные и вынужденные изменения, реализуют преимущественно предпенсионеры, относящиеся к категориям «руководители» и «специалисты», занятые в сферах медицины и социальных услуг, образования, профессиональной, научной и технической деятельности.

Ключевые слова

граждане предпенсионного возраста, повышение пенсионного возраста, траектории занятости

Источник финансирования

Статья подготовлена в рамках Программы развития ЯрГУ на период 2017-2021 гг. Задание № ОП-2Г-14-2019 «Трудовые стратегии предпенсионеров в условиях повышения пенсионного возраста».

Получено

19.07.2021

Дата публикации

21.09.2021

Кол-во символов

28926

Цитировать

ГОСТ	Киселев И. Ю. , Овчинникова Н. В. , Смирнова А. Г. , Минь Ю. Траектории занятости предпенсионеров в условиях повышения пенсионного возраста // Социологические исследования – 2021. – Номер 7 C. 40-49 [Электронный ресурс]. URL: http://ras.jes.su/socis/s013216250012149-6-1 (дата обращения: 29.04.2024). DOI: 10.31857/S013216250012149-6
MLA	Kiselev, Igor Yu, Ovchinnikova, Natalia V, Smirnova, Anna G, You, Min "Pre-Pensioners’ Employment Trajectories under Conditions of Rising Retirement Age." Sotsiologicheskie issledovaniya 7 (2021):40-49. DOI: 10.31857/S013216250012149-6
APA	Kiselev I., Ovchinnikova N., Smirnova A., You M. (2021). Pre-Pensioners’ Employment Trajectories under Conditions of Rising Retirement Age. Sotsiologicheskie issledovaniya (7), pp.40-49 DOI: 10.31857/S013216250012149-6

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 699

Оценка читателей: голосов 0

1. Александрова О.А. Предпенсионеры: перспективы трудоустройства на столичном рынке труда // Архитектура финансов: форсаж-развитие экономики в условиях внешних шоков и внутренних противоречий. Сборник материалов X Юбилейной международной научно-практической конференции / Под. ред. И.А. Максимцевой, Е.А. Горбашко, В.Г. Шубаевой. СПб: СПбГЭУ, 2020. С. 107–110.

2. Васильева Е.Г., Николаенко Н.А. Кто такие предпенсионеры? К вопросу о социальном статусе группы // Logos et Praxis. 2020. Т. 19. №. 1. С. 147–159.

3. Иванова М., Балаев А., Гурвич Е. Повышение пенсионного возраста и рынок труда // Вопросы экономики. 2017. № 3. С. 22–39.

4. Прохорова М.В., Прохоров В.М. Возрастная динамика внутренней и внешней мотивации трудовой деятельности // Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». 2015. Т. 8. № 3. С. 57–64.

5. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2020. Стат.сб. М.: Росстат, 2020.

6. Российское общество и вызовы времени. Кн. 5 / Под ред. М.К. Горшкова, В.В. Петухова. М.: Весь Мир, 2017.

7. Татарова Г.Г. Методология анализа данных в социологии (введение). М.: NOTABENE, 1999.

8. Domonkos S. Promoting a Higher Retirement Age: A Prospect-theoretical Approach // International Journal of Social Welfare. 2015. Vol. 24. No. 2: 133–144.

9. Hess М. Rising Preferred Retirement Age in Europe – Are Europe’s Future Pensioners Adapting to Pension System Reforms? // Journal of Aging & Social Policy. 2017. Vol. 29. No. 3: 245–261.