Искусственный поручитель: слабые связи в обществе технологического развития

Ускоренное технологическое развитие постоянно вносит изменения в общественные отношения. Реакция на такие изменения приводит к иерархизации и бюрократизации общества, к росту непотизма и эксплуатации в трудовых отношениях. В этих условиях эффективное и позитивное развитие общества будет сопряжено только с качественным улучшением технологий.

Ключевые слова

распределение, доверие, государство, трудовые отношения, цифровизация

Дата публикации

20.01.2022

Кол-во символов

15471

Цитировать

ГОСТ	Камари Д. “Искусственный поручитель”: “слабые связи” в обществе технологического развития // Общество и экономика – 2022. – Выпуск 1 C. 65-71 [Электронный ресурс]. URL: https://oie.jes.su/S020736760018276-2-1 (дата обращения: 08.05.2024). DOI: 10.31857/S020736760018276-2
MLA	Kamari, Daniel "Artificial guarantor: weak ties in the society of technological development." Obshchestvo i ekonomika 1 (2022):65-71. DOI: 10.31857/S020736760018276-2
APA	Kamari D. (2022). Artificial guarantor: weak ties in the society of technological development. Obshchestvo i ekonomika (1), pp.65-71 DOI: 10.31857/S020736760018276-2

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 298

Оценка читателей: голосов 0

1. Бюджетное образование обязывает. ВЦИОМ: Аналитический обзор 15 мая 2018 г. URL: www.wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/byudzhetnoe-obrazovanie-obyazyvaet

2. Камари Д.М. Новый путь европейской цифровизации // Самоуправление. 2021. Вып. 2. С. 282-287.

3. Россия в цифрах. 2015 / Крат. стат. сб. Росстат // M., 2015.

4. Россия в цифрах. 2019 / Крат. стат. сб. Росстат // M., 2019.

5. Россия в цифрах. 2020 / Крат. стат. сб. Росстат // М., 2020.

6. Труд и занятость в России. 2019 / Стастический сборник . Росстат // М., 2019. С. 42.

7. Analysis of job changers and stayers. 2019. Office for National Statistics. URL: www.ons.gov.uk/economy/nationalaccounts/uksectoraccounts/compendium/economicreview/april2019/analysisofjobchangersandstayers

8. Edelman Trust Barometer 2019. Global report. URL: www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files

9. Edelman Trust Barometer 2020. Global report. URL: www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files

10. Educational attainment and labour-force status. Unemployment rates by educational level. OECD. URL: www.data.oecd.org/unemp/unemployment-rates-by-education-level.htm

11. Granovetter M. The Strength of Weaks Ties // American Journal of Sociology. Vol. 73. Issue 6. Р. 1360-1380.

12. Individuals changing jobs every one to five years in the U.S. 2016-2018. Statista Research Deparment. URL: www.statista.com/statistics/862572/us-employment-market-individuals-changing-jobs-every-one-to-five-years/

13. Kozitsin I.V. Opinion Dynamics of Online Social Network Users: A Micro-Level Analysis. Р. 1-66. URL: www.arxiv.org/abs/2011.00864

14. Labor Force Characteristics by Race and Ethnicity. 2019 / U.S. Bureau of Labor Statistics. URL: www.bls.gov/opub/reports/race-and-ethnicity/2019/home.htm

15. LinkedIn: distribution of global audiences 2021, by age group. Statista Research Department. URL: www.statista.com/statistics/273505/global-linkedin-age-group/

16. Immigrant skills and labour market integration / Setting in 2018. OECD. URL: www.oecd.org/publications/indicators-of-immigrant-integration-2018-9789264307216-en.htm