Управление талантами как стратегический ресурс развития компаний: история и современность

Измайлова Марина А.; Корнева Евгения Ю.; Маколов Василий И.

doi:10.18254/S207987840026458-2

Главная

История

Выпуск 4 (126)

Управление талантами как стратегический ресурс развития компаний: история и современность

Аннотация
Оценка
Библиография

Управление талантами как стратегический ресурс развития компаний: история и современность

Код статьи

S207987840026458-2-1

DOI

10.18254/S207987840026458-2

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Измайлова Марина Алексеевна

Аффилиация: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Адрес: Российская Федерация, Москва

Корнева Евгения Юрьевна

Аффилиация: Представительство ООО «Русский Регистр — Балтийская инспекция» в Москве
Адрес: Российская Федерация, Москва

Маколов Василий Иванович

Аффилиация: Российский государственный гуманитарный университет
Адрес: Российская Федерация, Москва

Название журнала

История

Выпуск

Аннотация

Статья посвящена анализу концептуальных подходов к решению проблемы обеспечения корпоративного сектора талантливыми сотрудниками, дефицит которых сегодня рассматривается как один из сдерживающих факторов экономического роста на уровне отдельных компаний и экономики в целом. Компаративный анализ существующих подходов к управлению талантами позволил сформировать модель зрелости процессов управления талантами, отражающей эволюционный путь компании в сфере управления талантами, определить задачи и новые функции процесса управления талантами. Эмпирический анализ позволил выявить взаимосвязь методов и принципов управления талантами, а также расширить понимание ответственности за наем, развитие и удержание талантов с ее возложением не только на службы по управлению персоналом, но и на руководство и сотрудников. Делается вывод, что несмотря на наличие лучших корпоративных практик управления талантами, каждая компания, будучи уникальной, должна создать свою оригинальную систему управления талантами, в которой должны быть гармонизированы корпоративные стратегии, ценности корпоративной культуры и философия лидерства — в этом видится путь получения компаниями стратегического преимущества в конкурентной борьбе и достижения устойчивого развития.

Ключевые слова

талант, управление талантами, квалифицированные сотрудники, борьба за таланты, менеджмент

Получено

27.03.2023

Дата публикации

30.06.2023

Кол-во символов

27312

Цитировать

ГОСТ	Измайлова М. А. , Корнева Е. Ю. , Маколов В. И. Управление талантами как стратегический ресурс развития компаний: история и современность // История – 2023. – Tом 14. – Выпуск 4 (126) [Электронный ресурс]. URL: https://history.jes.su/S207987840026458-2-1 (дата обращения: 22.05.2024). DOI: 10.18254/S207987840026458-2
MLA	Izmailova, Marina, Korneva, Evgenia, Makolov, Vasily "Talent Management as a Strategic Resource for Company Development: History and Modernity." ISTORIYA 14.4 (126) (2023) DOI: 10.18254/S207987840026458-2
APA	Izmailova M., Korneva E., Makolov V. (2023). Talent Management as a Strategic Resource for Company Development: History and Modernity. ISTORIYA 14(4 (126)) DOI: 10.18254/S207987840026458-2

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 138

Оценка читателей: голосов 0

1. Егорова И. А. Концепция управления талантами: основные подходы // Вестник Таганрогского института управления и экономики. 2018. № 1 (27). С. 76—78.

2. Исследование PwC: что люди думают о работе сегодня, на что надеются и чего опасаются. 28 июля 2022 г. [Электронный ресурс]. URL: https://netology.ru/blog/07-2022-what-workers-think (дата обращения: 17.02.2023).

3. Кабалина В. И. Контекстуализация управления талантами в российских ИТ-компаниях / В. И. Кабалина, О. В. Мондрюс // Российский журнал менеджмента. 2018. № 1. С. 5—36.

4. Латуха М. О. Управление талантливыми сотрудниками: теоретические подходы и опыт российских компаний // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2021. Вып. 4. С. 46—67.

5. Левичев Ю. С. Управление талантами в России и мире: цифры и тренды / Ю. С. Левичев, Е. Н. Ворогушин // Ежегодное исследование PwC «Чаяния бизнеса». Декабрь 2016 г. [Электронный ресурс]. URL: http://www.hrmedia.ru/sites/default/files/talent_management_shtat_final_full_0.pdf (дата обращения: 20.02.2023).

6. Майклз Э. Война за таланты / Э. Майклз, X. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод, пер. с англ. Ю. Е. Корнилович. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005.

7. Одегов Ю. Г. Управление талантами — реальность современного менеджмента // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2015. №1. С. 92—99.

8. Руденко Г. Г. Управление талантами как современная технология управления персоналом: монография / Г. Г. Руденко, В. Н. Сидорова, Н. В. Сидоров, М. В. Полевая, под ред. Г. Г. Руденко, М. В. Полевой. М.: КноРус, 2020.

9. Тихонова К. Л. Отечественный опыт управления талантами // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2022. № 11-2 (74). С. 283—285.

10. Трепольский Д. Как работать с кадрами, чтобы ваш бизнес развивался в 2022 году. [Электронный ресурс]. URL: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-indicators/1994730-kak-nado-rabotat-s-kadrami-chtoby-vash-biznes-razvivalsya-v-2022-godu (дата обращения: 12.02.2023).

11. Шталь Г. 6 принципов эффективного управления талантами / Г. Шталь, И. Бьёркман, Э. Фарндейл, Ш. Моррис, Дж. Пауве, Ф. Стилс, Дж. Тревор, П. Райт. 25 января 2017. [Электронный ресурс]. URL: https://mybiz.ru/articles/6-principov-effektivnogo-globalnogo-upravleniya-talantami/ (дата обращения: 19.02.2023).

12. McKinsey Global Surveys, 2021: A year in review. December 2021. [Электронный ресурс]. URL: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/featured%20insights/mckinsey%20global%20surveys/mckinsey-global-surveys-2021-a-year-in-review.pdf (дата обращения: 11.02.2023).