Приостановление действия трудового договора

Должность: Главный научный сотрудник сектора процессуального права Института государства и права Российской академии наук
Аффилиация: Институт государства и права Российской академии наук
Адрес: Российская Федерация, Москва

Название журнала

Государство и право

Выпуск

Номер 6

Страницы

91-98

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы правового регулирования статики и динамики трудовых отношений. Проводится анализ научных исследований приостановления действия трудового договора. Обосновывается необходимость закрепления приостановления действия трудового договора в качестве института или подинститута трудового права. Предлагается закрепить легальную дефиницию соответствующего понятия в отдельной статье Трудового кодекса РФ с указанием основных форм приостановления действия трудового договора посредством отсылочных норм в других статьях Кодекса. Аргументируется дополнение института приостановления действия трудового договора нормами относительно работников, привлекаемых к выполнению работ в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, зачисления их в специальные формирования в период мобилизации и в военное время, привлекаемых к участию в выполнении работ для нужд обороны, ликвидации последствий применения противником оружия, восстановлении поврежденных (разрушенных) объектов экономики, систем жизнеобеспечения и военных объектов, в борьбе с пожарами, эпидемиями и эпизоотиями, вступающих в специальные формирования и подразделения территориальной обороны в период действия военного положения, а также призванных для прохождения срочной службы.

Ключевые слова

трудовой договор, трудовые правоотношения, приостановление, труд спортсменов, мобилизация, контракт, отстранение от работы, отпуск

Получено

25.11.2022

Дата публикации

30.06.2023

Кол-во символов

26291

Цитировать

ГОСТ	Чуча С. Ю. Приостановление действия трудового договора // Государство и право – 2023. – Номер 6 C. 91-98 [Электронный ресурс]. URL: https://gospravo-journal.ru/S102694520026146-1-1 (дата обращения: 29.04.2024). DOI: 10.31857/S102694520026146-1
MLA	Chucha, Sergey "Suspension of a labor contract." Gosudarstvo i pravo 6 (2023):91-98. DOI: 10.31857/S102694520026146-1
APA	Chucha S. (2023). Suspension of a labor contract. Gosudarstvo i pravo (6), pp.91-98 DOI: 10.31857/S102694520026146-1

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 172

Оценка читателей: голосов 0

1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.

2. Бугров Л.Ю. Понимание трудового договора в институциональном аспекте // Современное состояние российского законодательства: проблемы и пути совершенствования: тезисы докладов Междунар. науч.-практ. конф. Пермь, 2009. С. 427.

3. Бугров Л.Ю. Приостановление трудового договора // Росс. юридический журнал. 2009. № 1. С. 112, 114, 118–123.

4. Вишнякова М.А. Статика и динамика трудовых правоотношений // Вестник Омского ун-та. Сер. «Право». 2014. № 3 (40). С. 135–138.

5. Галузо В.Н. О целесообразности обособления спортивного права в системе права Российской Федерации // Междунар. журнал гражданского и торгового права. 2020. № 1. С. 19 - 21.

6. Дзюбак А.В., Летова Н.В., Соколова Т.В., Чуча С.Ю. Обзор «круглого стола» на тему «Актуальные проблемы правового регулирования отношений в сфере спорта» // Государство и право. 2021. № 6. С. 205 - 208. DOI: 10.31857/S102694520015036-0

7. Драчук М.А. Приостановление действия трудового договора (в соотношении с правилами о времени отдыха и дисциплине труда) // Вестник Пермского ун-та. 2010. Вып. 1 (7). С. 69, 70, 72.

8. Избиенова Т.А., Целищев А.А. Приостановление трудового договора как механизм обеспечения «стабильности» трудовых отношений // Трудовое право. 2009. № 8. С. 88–90.

9. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М., 1998. С. 100, 101.

10. Кичигин С.В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора // Актуальные проблемы росс. права. 2020. Т. 15. № 4. С. 91 - 98. DOI: 10.17803/1994-1471.2020.113.4.091-098

11. Кривой В.И. Изменение трудового договора. Минск, 1998. С. 49.

12. Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / науч. ред. Е.Б. Хохлов. СПб., 2007. С. 510, 511.

13. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учеб.: в 2 т. Т. 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М., 2009. С. 334, 335, 337.

14. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учеб.: в 2 т. Т. II: Трудовые права в системе прав человека. М., 2004. С. 169.

15. Нестерова Т.А. Приостановление индивидуального трудового правоотношения и отстранение от работы по российскому законодательству о прокуратуре // Правоведение. 2002. № 1. С. 88–97.

16. Платонова Т.В. Приостановление трудового договора как мера борьбы с кризисом // Право и государство: теория и практика. 2010. № 3. С. 62.

17. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.

18. Сойфер В.Г. Проблема развития трудовых правоотношений в условиях рынка труда. М., 2005. С. 202–257.

19. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Государство и право. 2022. № 1. С. 130 - 142. DOI: 10.31857/S102694520018280-9

20. Casale G. The Labour Law Challenges: In Search of a Balance Between Flexibility and Security. Hard vs. Soft Law? // Labour and Social Security Law in the ХХI Century: Challenges and Perspectives / T. Davulis, D. Petrylaite. Vilnius, 2007. P. 131 - 144.