Структура ООН-Женщины: работа на африканском направлении

Разнообразные политико-экономические и культурные факторы развития стали мощным катализатором женского движения на Африканском континенте, активизировавшегося в последние десятилетия ХХ – начале XXI в. Одним из завоеваний африканок стало право на участие в работе различных многоуровневых общественно-политических организаций, которые заметно влияют на проводимую правительствами внутреннюю политику.

Среди международных организаций, в фокусе работы которых находится широкий спектр вопросов относительно гендерного равенства и соблюдения прав человека, – «ООН-Женщины», в январе 2021 г. отметившая десятилетие своей деятельности. При разработке законов, политики, программ и услуг, необходимых для реализации стандартов гендерного равенства и справедливости, структура «ООН-Женщины» сотрудничает в тесном контакте с правительствами и организациями гражданского общества. Особое внимание уделяется противодействию всем формам гендерного насилия, наносящего ущерб не только женщинам и девочкам, но и обществу в целом, а также достижению всех Целей устойчивого развития к 2030 году и программе «Повестка дня до 2063 г. Африка, какой мы хотим её видеть».

Ключевые слова

ООН, африканки в политике, права женщин, гендерное насилие, международные женские организации, многоуровневое сотрудничество, региональные и международные инициативы, работа с молодежью

Дата публикации

30.03.2023

Кол-во символов

23758

Цитировать

ГОСТ	Гришина Н. В. , Ксенофонтова Н. А. Структура «ООН-Женщины»: работа на африканском направлении // Азия и Африка сегодня – 2023. – Выпуск №3 C. 55-62 [Электронный ресурс]. URL: https://asaf-today.ru/S032150750024993-4-1 (дата обращения: 03.05.2024). DOI: 10.31857/S032150750024993-4
MLA	Grishina, Nina V, Ksenofontova, Natalia A. "UN Women Structure: Work in the African Direction." Asia and Africa Today 3 (2023):55-62. DOI: 10.31857/S032150750024993-4
APA	Grishina N., Ksenofontova N. (2023). UN Women Structure: Work in the African Direction. Asia and Africa Today (3), pp.55-62 DOI: 10.31857/S032150750024993-4

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 206

Оценка читателей: голосов 0

1. Шведова Н.А. ООН: Гендерные измерения XXI столетия. http://novznania.ru/2015/02/16/оон-гендерные-измерения-xxi-столетия/ (accessed 14.06.2022)

2. Няунгуа М. De Beers и «ООН-Женщины» помогут женщинам-микропредпринимателям в Южной Африке. Экспертно-аналитическое агентство по мировой горной добыче, рынкам драгоценных камней и металлов «Rough&Polished». https://www.rough-polished.com/ru/news/111580.html (accessed 29.06.2022)

3. Новикова Е.А. «ООН-Женщины» – решение вопроса гендерного неравенства в политическом лидерстве. Власть. 2012. № 9. C. 126–127.

4. Гришина Н.В. Между традициями и современностью. Женщины стран Сахеля. Гендерные аспекты африканской культуры. Между архаикой и современностью. Сборник научных статей. М.: ИАфр РАН, 2022. С. 39. ISBN 978-5-91298-278-1.

5. Кудлай М.Д. Роль деятельности «ООН-Женщины» в арабском мире. The Newman in Foreign Policy. № 36 (80). Март-апрель 2017. С. 3.

6. Safe Cities for Women and Girls in Action: Implementation Essentials and Key Takeaways. UN Women. New York, 2015.

7. «Прогресс женщин в 2019–2020 годах. Семьи в меняющемся мире». ООН-Женщины. 2019.

8. Affirmative Finance Action for Women in Africa, ImpactHER and “UN Women” Policy Brief exposes disadvantages to women entrepreneurs in post COVID-19 era, offers solutions. African Development Bank Group. 16.07.2020.