«Мир труда» работающих пенсионеров: дилеммы и смыслы

 
Код статьиS013216250013853-1-1
DOI10.31857/S013216250013853-1
Тип публикации Статья
Статус публикации Опубликовано
Авторы
Должность: профессор
Аффилиация:
Томский государственный университет
Томский университет систем управления и радиоэлектроники
Адрес: Российская Федерация, Томск
Название журналаСоциологические исследования
ВыпускНомер 7
Страницы28-39
Аннотация

В статье на основе принципов когнтитивно-ценностного подхода проведено исследование «мира труда» работающих пенсионеров. С помощью контент-анализа сообщений, представленных на одном из наиболее часто посещаемых в российском сегменте интернет-форуме пенсионеров, и метода многомерного шкалирования данных удалось выявить основные смысловые единицы, формирующие образ трудовой деятельности данной категории сотрудников и его структуру. Показано, что она хорошо описывается вышеуказанной моделью, включающей четыре шкалы. Их содержание также обосновывается в статье. Опираясь на выявленные особенности «мира труда» работающих пенсионеров, обсуждаются меры, направленные на совершенствование деятельности и социального самочувствия лиц, находящихся на стадии «позднего развития карьеры», а также возможные направления будущих исследований.

Ключевые словатрудовая деятельность, пенсия, когнитивно-ценностный подход, работающие пенсионеры
Получено21.07.2021
Дата публикации21.09.2021
Кол-во символов30508
Цитировать  
100 руб.
При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 0, всего просмотров: 694

Оценка читателей: голосов 0

1. Бауман З. Индивидуализированное общество. М.: Логос, 2005.

2. Дэйвисон М. Многомерное шкалирование: методы наглядного представления данных. М.: Финансы и статистика, 1988.

3. Каз М.С. Динамика экономического знания и мотивация труда: когнитивно-ценностный подход. Томск: ТГУ, 2003.

4. Каз М.С. Знак и значение в моделях трудовой деятельности: от истории вещей к истории идей // Вопросы философии. 2011. № 4. С. 41–52.

5. Каз М.С. Мотивация труда: трансформация структуры теоретико-методологического знания и когнитивно-ценностный подход // Вопросы экономики. 2005. № 12. C. 82–95.

6. Каз М.С. Почему в экономических исследованиях необходим когнитивный подход? // Вопросы философии. 2009. №4. С. 29–40.

7. Козлова Н.Н. Витальность как социально-философская проблема // Общественные науки и современность. 1998. № 2. С. 95–106.

8. Лекторский В.А. Философия и исследование когнитивных процессов // Когнитивный подход: Философия, когнитивная наука, когнитивные дисциплины. М.: Канон +, 2008. С. 5–19.

9. Лихачев Д.С. Концептосфера русского языка // Известия РАН. Сер. Литература и язык. 1993. Т. 52. №1. C. 3–9.

10. Орлова У.Л. Параметры качества жизни пожилых людей, живущих в учреждениях интернатного типа // Социологические исследования. 2015. № 10. С. 103–110.

11. Ортега-и-Гассет Х. Избранные труды. М.: Весь мир, 1997.

12. Степанов Ю. Константы: словарь русской культуры. М.: Академ. проект, 2004.

13. Толстова Ю.Н. Математические методы-факторы связи естественных и социально-гуманитарных наук (социологии) // Социологические исследования. 2015. № 10. С. 12–21.

14. Хайдеггер М. Время картины мира // Время и бытие: статьи и выступления. М.: Республика, 1993. С. 41–63.

15. Beehr T.A., Bennett M. M. Working after retirement: Features of bridge employment and research directions // Work, Aging and Retirement. 2015. No. 1. P. 112–128.

16. Fasbender U., Deller J., Wang M., Wiernik B. M. Deciding whether to work after retirement: The role of psychological experience of aging // Journal of Vocational Behavior. 2014. No. 84. P. 215–224. DOI: 10.1016/j.jvb.2014.01.006

17. Fasbender U., Wang M., Voltmer J-B., Deller J. The Meaning of Work for Post-retirement Employment Decisions // Work, Aging and Retirement. 2016. Vol. 2. No. 1. P. 12–23. DOI: 10.1093/workar/wav015

18. Froidevaux A. A Life Design Perspective on the Work to Retirement Transition // New Perspectives on Career Counseling and Guidance in Europe: Building Careers in Changing and Diverse Societies / Eds. by Cohen-Scali V., Rossier J., Nota L. Switzerland: Springer International, 2018. P. 89–104.

19. Hirschi A. Froidevaux A. Career counseling // The Routledge Companion to Career Studies /Eds. by Gunz H., Lazarova M., Mayrhofer W. London: Routledge, 2019. P. 331–345. DOI: 10.4324/9781315674704

20. Hjaltadottir I., Gustafsdottir M. Quality of Life in Nursing Homes: Perception of Physically Frail Elderly Residents // Scandinavian Journal of Caring Sciences. 2007. No. 21. P. 48–55.

21. Krippendorff K. Content Analysis: An Introduction to Its Methodology. London: Sage Publications, 2013.

22. Miller G. A. Language and communication. N. Y.: McGraw-Hill, 1951.

23. Mor-Barak M. E. The meaning of work for older adults seeking employment: The generativity factor // International Journal of Aging and Human Development. 1995. No. 41. P. 325–344.

24. Steger M. F., Dik B. J., Duffy R. D. Measuring meaningful work: The work and meaning inventory // Journal of Career Assessment. 2012. No. 20. P. 322–337. DOI: 10.1177/1069072711436160

25. Templer A., Armstrong-Stassen M., Cattaneo, J. Antecedents of older workers’ motives for continuing to work // Career Development International. 2010. No. 15. P. 479–500. DOI: 10.1108/13620431011075349

26. Thomas S., Znaniecki F. The Polish Peasant in Europe and America. Vol. 1. Boston: Badger, 1918.

27. Wang, M., Shultz, K. S. Employee retirement: A review and recommendations for future investigation // Journal of Management. 2010. No. 36. P. 172–206. DOI: 10.1177/0149206309347957

28. Znaniecki F. Nauki o kulturze. Warszawa: PWN, 1971.

Система Orphus

Загрузка...
Вверх