Деформации российского рынка труда в контексте использования дешевой иностранной рабочей силы: реиммиграция и  трудовые стандарты

В глобальном измерении рассмотрены алгоритмы реиммиграции в странах реципиентах и донорах. Показано, что в России дешевые трудовые ресурсы из стран СНГ являются причиной низкой цены рабочей силы, а реиммиграция не стала точкой отсчета для пересмотра норм минимальных трудовых стандартов и предпочтений национальным кадрам. Отмечено, что реиммиграция усилила дефицит рабочих кадров, а миграционная политика, под давлением бизнеса, закрепила курс на привлечение дополнительных людских ресурсов из бедных стран ЦА. Предложена методология оценки и произведены расчеты спроса и предложения иностранной рабочей силы на российском рынке труда, учитывающие его конъюнктуру, нелегальную миграцию и возможности замещения иностранцев россиянами.

Ключевые слова

дешевая рабочая сила. деформации рынка труда, реиммиграция, потребность в иностранной рабочей силе, нелегальная миграция. стандарты условий и оплаты труда. приоритеты найма

Получено

23.09.2021

Дата публикации

23.09.2021

Кол-во символов

37066

Цитировать Скачать pdf Для скачивания PDF необходимо авторизоваться

ГОСТ	Седлов А. Деформации российского рынка труда в контексте использования дешевой иностранной рабочей силы: реиммиграция и трудовые стандарты // Общество и экономика – 2021. – Выпуск 9 C. 91-106 [Электронный ресурс]. URL: https://oie.jes.su/S020736760016810-0-1 (дата обращения: 25.04.2024). DOI: 10.31857/S020736760016810-0
MLA	Sedlov, Aleksey "Deformations of the Russian labor market inthe context of the use of cheap foreign labour: re-immigration and labor standards." Obshchestvo i ekonomika 9 (2021):91-106. DOI: 10.31857/S020736760016810-0
APA	Sedlov A. (2021). Deformations of the Russian labor market inthe context of the use of cheap foreign labour: re-immigration and labor standards. Obshchestvo i ekonomika (9), pp.91-106 DOI: 10.31857/S020736760016810-0

100 руб.

При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»


1	Конец второго десятилетия ХХI века ознаменован сменой тренда глобальной интеграции на главенство суверенитетов, политику протекционизма и торговые войны. Для России траектория антиглобализма выразилась в многовекторной конфронтации со странами Западного альянса, в том числе в экономических санкциях, снижении инвестиционной и миграционной активности. Роль аутсайдера с низкой миграционной привлекательностью на европейском и мировом рынках квалифицированного труда проявилась в структуре миграционного баланса, в которой стала преобладать неквалифицированная трудовая миграция из бедных стран СНГ.
2	Весьма значительная доля неквалифицированного рынка труда породила его деформации, в первую очередь определенные низкой ценой рабочей силы. Дешевые и, как правило, избыточные трудовые ресурсы представляют для бизнеса своеобразную гарантию нормы прибыли при несущественных затратах на средства, оплату и условия труда. Атрибутами этих деформаций являются низкие стандарты трудовых норм, отсутствие заинтересованности работодателя в инновациях и совершенствовании технических средств замены ручного труда.
3	Пандемия COVID-19 вызвала обратные потоки рабочей силы из богатых развитых стран, с наибольшей трудовой иммиграцией, в направлении более бедных стран-доноров. В России процесс реиммиграции породил дефицит неквалифицированного труда и, соответственно, создал уникальный шанс для технологического прорыва в отраслях с большой долей ручного труда. Разумеется, инновационные процессы не одномоментны, они имеют дискретный характер и лаг времени. Однако, миграционная политика России, по существу, закрепила сложившиеся деформации, возведя привлечение дешевой рабочей силы из стран ЦА в ранг государственной «догмы» ˗ стратегии, определяющей перспективу.
4	В условиях новой волны пандемии миграционная политика Правительства направлена на усиление административного ресурса в контакте с лидерами стран СНГ и на торопливый поиск внутренних трудовых ресурсов, способных временно заменить неквалифицированных мигрантов из этих стран.
5	По-прежнему распространенным явлением остается нелегальная миграция, в том числе за счет граждан СНГ, которые не смогли выехать на родину из-за прерванного воздушного сообщения и которым Указом президента РФ было продлено пребывание в России до 15 июня 2021 года. Очевидно, что рестрикционные меры, запланированные по истечении этого срока, могут лишь усугубить наметившийся дефицит рабочих кадров и, по нашему мнению, должны быть дополнены мерами экономического характера, в том числе за счет развернутой системы подбора и профессиональной ориентации мигрантов в странах происхождения, избирательной амнистии нелегалов на территории России, укрепления государственных территориальных служб занятости населения с целью координации этой работы.

Цена публикации: 0

Всего подписок: 0, всего просмотров: 513

Оценка читателей: голосов 0

1. Piore M. Birds of passage. Migrant labor and industrial societies // New York: Cambridge University Press. 1979.

2. Denisenko M., Chernina E. Labor migration and migrant earnings in Russia. Voprosy Ekonomiki. 2017;(3):40-57. (In Russ.) URL: https://doi.org/10.32609/0042-8736-2017-3-40-57

3. Кубишин Е.С., Седлов А.П., Соболева И.В. Проблема бедности в Российской Федерации в социально-профессиональном и региональном аспектах в условиях пандемии // Общество и экономика. 2021. № 3. С. 65.

4. Ravenstein E.G. The Laws of Migration /Journal of the Statistical Society of London, Vol. 48, No. 2. (June, 1885). Р. 167-235.

5. Седлов А.П. Императивы европейских миграционных процессов // Общество и экономика. 2019. № 9. С. 67.

6. Седлов А.П. Миграция населения и пандемия COVID-19: исторические маркеры и императивы в международных сравнениях // Общество и экономика. 2010. № 11. С. 109.

7. Lee E.S. A Theory of Migration // Demography. 1966. № 3 (1).

8. Брокгауз Ф.А., Эфрон И.А. (изд.) Новый энциклопедический словарь // Изд-во Ст.-Петербург. 1914. Том 18. С. 491.

9. Мкртчян Н.В., Флоринская Ю.Ф. Трудовая иммиграция в России: международный и внутренний аспекты // Журнал новой экономической ассоциации. 2018. №1(37). С. 187.

10. Щербакова Е.М. Международная миграция по оценкам ООН 2019 года // Демоскоп Weekly. 2019. № 835-836. URL: http://demoscope.ru/weekly/2019/0835/barom01.php, рис.17.

11. Денисенко М.Б., Мукомель В.И. Трудовая миграция во время коронакризиса [Электронный ресурс] // Эконс. Экономический разговор [веб-сайт] ˗ 2020. URL: https://econs.online/articles/ekonomika/trudovaya-migratsiya-vo-vremya-koronakrizisa/