Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

 
Код статьиS102694520018280-9-1
DOI10.31857/S102694520018280-9
Тип публикации Статья
Статус публикации Опубликовано
Авторы
Должность: Head of the Interdisciplinary Center for Legal Research in the Field of Labor Law and social security law, Chief Researcher of the Civil Law, civil and arbitration process Sector
Аффилиация: Институт государства и права Российской академии наук
Адрес: Москва, РФ
Название журналаГосударство и право
ВыпускНомер 1
Страницы130-142
Аннотация

За три десятилетия, минувших с момента легализации в Российской Федерации социального партнерства в сфере труда и его структуры, создана действующая система правового регулирования, органы социального партнерства, действующие на всех уровнях процедуры, позволяющей достичь согласия между работниками и их представителями, социально-ответственным бизнесом и социальным государством по всему спектру вопросов теперь уже не только собственно социально-трудовых отношений, но и стратегическим направлениям экономического развития народного хозяйства, экологической безопасности и прав человека. В статье предпринята попытка обозначить основные изменения в правовом регулировании и теоретические проблемы социального партнерства в сфере регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, наметить возможные пути решения возникающих при этом проблем, а также спрогнозировать будущие направления совершенствами его правового механизма. Наряду с конституционализацией социального партнерства закрепление получил принцип уважения человека труда. В статье предпринята попытка выяснить их соотношение. С позиции конкуренции двусторонней и трехсторонней моделей социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений прогнозируются: место и роль государства в системе в будущем; пути устранения пробелов в законодательстве о получении информации, непосредственно затрагивающей интересы работников; проблемы совершенствования охранительного механизма социального партнерства, процедур разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также перспективы развития отраслевого института ответственности в трудовом праве

Ключевые словасоциальное партнерство, уважение человека труда, Конституция РФ, трудовые споры, информация, ответственность в трудовом праве
Получено15.08.2021
Дата публикации17.03.2022
Кол-во символов46252
Цитировать  
100 руб.
При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Всего подписок: 2, всего просмотров: 427

Оценка читателей: голосов 0

1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.

2. Батюк В.И., Галузо В.Н. Допустим ли мониторинг по отношению к законодательству и правоприменению в Российской Федерации? // Право и государство: теория и практика. 2014. № 3. С. 146–152.

3. Бородин И.И. Формы социального партнерства по российскому трудовому праву: дис. … канд. юрид. наук. М., 2007.

4. Галузо В.Н. Возможно ли комплексное правоприменение при отсутствии официальной систематизации в Российской Федерации? // Государство и право. 2018. № 6. С. 76–81.

5. Галузо В.Н., Карапетян А.Г. О некоторых проблемах материального вознаграждения руководителя акционерных общест в Российской Федерации // Право и государство: теория и практика. 2014. № 6. С. 56–60.

6. Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: дис. … д-ра юрид. наук. М., 1993.

7. Дмитриев А.В. Конфликтология: учеб. пособие. М., 2000.

8. Егоров С.А. Международно-правовое регулирование социального диалога в сфере труда: дис. … канд. юрид. наук. М., 2014.

9. Жарков Б.Н., Машезерская Л.Я., Усенин В.И. Рабочий коллектив и коллективные договоры на современном капиталистическом предприятии. М., 1972.

10. Иванов С.А. На пути к новой концепции трудового права: о коллективных трудовых спорах и забастовках // Сов. государство и право. 1989. № 9. С. 47 – 57.

11. Иванов С.А. Трудовое право и рыночная экономика // Вестник Московского ун-та. Сер. 2: Право. 1992. № 4. С. 65–73.

12. Казаков С.О. Основные формы социального партнерства в России и Германии: сравнительно-правовой анализ: дис. … канд. юрид. наук. М., 2015.

13. Киселев И.Я. Трудовые конфликты в капиталистическом обществе: социально-правовые аспекты. М., 1978.

14. Короткова Е.А. Формирование системы социального партнерства на предприятии: дис. … канд. экон. наук. Воронеж, 2005.

15. Крылов К.Д. Социальное партнерство в современных условиях: сравнительно-правовой обзор // Библиотечка профсоюзного активиста. 1998. № 4.

16. Куренной А.М. Производственная демократия и трудовое право. М., 1989.

17. Куренной А. М., Маврин С. П., Хохлов Е. Б. Современные проблемы российского трудового права // Правоведение. 1997. № 2. С. 19 - 40.

18. Лебедев В.М. Акрибология (общая часть). Томск, 2000.

19. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений (сравнительно-правовое исследование): дис. … д-ра юрид. наук. М., 1997.

20. Москаленко Г.К. Коллективный договор по советскому праву: дис. ... д-ра юрид. наук. Л., 1961.

21. Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений: теоретические проблемы: дис. … д-ра юрид. наук. М., 1998.

22. Нуштайкина К.В. Непрофсоюзное (альтернативное) представительство интересов работников в социальном партнерстве: дис. … канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2017.

23. Рожко Г.Б. Правовой статус объединений работодателей в сфере социального партнерства по законодательству России и зарубежных стран (сравнительно-правовое исследование): дис. … канд. юрид. наук. М., 2014.

24. Свиридов А.К. Организационно-правовые отношения по социальному партнерству в сфере трудового права: дис. … канд. юрид. наук. СПб., 2007.

25. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М., 1969.

26. Снигирева И.О. О социальном партнерстве // Новое в законодательстве о коллективных договорах и соглашениях: практический комментарий. М., 1992. С. 156 - 189.

27. Снигирева И.О. Правовое положение российских профсоюзов в сфере труда: история и современность. М., 2021.

28. Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право. М., 1983.

29. Сошникова Т.А. Проблемы развития социального партнерства в Российской Федерации // Законодательство и экономика. 2003. № 4. С. 16 - 22.

30. Хананашвили Н.Л., Якимец В.Н. Смутные времена социальной политики в России. М., 1999.

31. Ховрин А.Ю. Социальное партнерство в сфере реализации молодежной политики: дис. … д-ра социол. наук. М., 2010.

32. Хохлов Е.Б. Экономические методы управления и трудовое право. Л., 1991.

33. Чуча С.Ю. Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя // Государство и право. 2002. №11. С. 75 - 83.

34. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации. Омск, 2005.

35. Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. М., 2001.

36. Чуча С.Ю., Драчук М.А. Учредительные документы организации-работодателя как форма закрепления трудовых прав и обязанностей // Росс. ежегодник трудового права. 2013. № 8. С. 324 - 332.

37. Шахов В.Д. Механизм самоуправления трудового коллектива (организационно-правовые проблемы). Свердловск, 1990.

38. Шебанова А.И. Соглашения и коллективные договоры в условиях формирования рыночных отношений // Государство и право. 1993. № 5. С. 70 - 79.

Система Orphus

Загрузка...
Вверх