Все
 
 
 


Цифровая трансформация в социально-трудовой сфере: новые вызовы и возможности
 
Код статьиS013122270007869-6-1
DOI10.20542/0131-2227-2019-63-12-42-49
Тип публикации Статья
Статус публикации Опубликовано
Авторы
Лебедева Людмила Федоровна 
Аффилиация: Институт США и Канады РАН
Адрес: РФ, 123995 Москва, Хлебный пер., 2/3
Название журналаМировая экономика и международные отношения
ВыпускТом 63 Выпуск №12
Страницы42-49
Аннотация

Развитие и внедрение цифровых технологий создает новые возможности для экономического роста, но сопровождается усилением неопределенности, структурными изменениями спроса на рынке труда, эрозией социальных гарантий, новыми рисками углубления неравенства, обострением соперничества за кадры востребованных квалификаций. Все эти процессы порождают потребность в выработке новых подходов к модернизации институтов и инструментов регулирования социально-трудовых отношений на основе взаимодействия государства, бизнеса, некоммерческих структур.

Ключевые словацифровая экономика, человеческие ресурсы, государственная политика
Получено10.12.2019
Дата публикации11.12.2019
Кол-во символов26684
Цитировать  
100 руб.
При оформлении подписки на статью или выпуск пользователь получает возможность скачать PDF, оценить публикацию и связаться с автором. Для оформления подписки требуется авторизация.

Оператором распространения коммерческих препринтов является ООО «Интеграция: ОН»

Размещенный ниже текст является ознакомительной версией и может не соответствовать печатной.

Оглавление

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: НОВЫЕ ПОТРЕБНОСТИ
УСИЛЕНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ КОНКУРЕНЦИИ ЗА ПРОФЕССИОНАЛОВ
СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ
* * *
1 Цифровая трансформация, открывая новые возможности в сферах производства и потребления, одновременно ведет к новым рискам во всех областях жизнедеятельности. В социально-трудовой сфере такие риски связаны с динамичными изменениями на рынке труда: модификацией и умножением форм занятости, нарастанием разрыва между существующими системами профессиональной подготовки и потребностями цифровой экономики, отсутствием (или снижением, потерей) доступа к устоявшимся социальным программам по месту работы. Работодатели все чаще сталкиваются с проблемами найма работников требуемой квалификации, а профессиональные навыки выпускников вузов зачастую оказываются невостребованными.
2 Трудовые отношения претерпевают ускоряющуюся модификацию и все более не вписываются в давно сложившиеся социально-трудовые нормативы. Более того, связанные с цифровизацией перемены означают не только ее влияние на количественные и качественные характеристики занятости, но также и глубокую трансформацию всей общественной жизни.
3 Инновационные цифровые решения сопряжены с новыми вызовами и в развитых, и в развивающихся странах. В эпоху глобальной цифровизации и высокой степени неопределенности последствий технологических инноваций, нарастающей непредсказуемости изменений экономической политики в разных странах все более актуальной представляется координация политики национальных регуляторов на региональном и глобальном уровнях. Одной из важнейших задач становится смягчение усиления неравенства между различными социально-демографическими и профессиональными группами населения.
4 С расширением применения цифровых технологий перспективы экономического роста, повышения производительности и национальной конкурентоспособности, а также социального благополучия населения все более зависят от состояния человеческих ресурсов, развития творческого и предпринимательского потенциала, возможностей приобретения профессиональных навыков и квалификации.
5

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: НОВЫЕ ПОТРЕБНОСТИ

6 Исследования, проведенные на основании опросов в разных по уровню научно-технологического и экономического развития странах и регионах мира, показывают дефицит востребованных цифровой экономикой высококвалифицированных кадров, который рынок не в состоянии восполнить.
7 На фоне смещения занятости в сферу услуг наблюдается углубление разрыва между спросом на рынке труда и подготовкой востребованных специалистов. По данным опроса представителей европейского бизнеса (European Private Business Survey), более 3/5 их уже в середине текущего десятилетия сталкивались с трудностями при подборе персонала с необходимыми компетенциями. При этом цифровые навыки того или иного уровня требовались практически по всем видам рабочих мест [1].

Всего подписок: 0, всего просмотров: 1948

Оценка читателей: голосов 0 

1. New Report Shows Digital Skills are Required in All Types of Jobs. European Commission, 2017. Available at: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/news/new-report-shows-digital-skills-are-required-all-types-jobs  (accessed 20.12.2018).
2. Цифровая активность предприятий обрабатывающей промышленности в 2018 году. Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, 6 марта 2019. [Digital Activity of Enterprises of the Manufacturing Industry in 2018. Institute for Statistical Studies and Economics of Knowledge Higher School of Economics, March 6, 2019 (In Russ.)] Available at: https://issek.hse.ru/news/249080255.html  (accessed 28.04.2019).
3. Employment Outlook. OECD, 2017. Available at: http://www.oecd.org/employment/oecd-employment-outlook-19991266.htm  (accessed 12.02.2019).
4. Нигматуллин Р. Россия в перспективе 2035 г. 24 мая 2017. [Nigmatullin R. Rossiya v perspektive 2035 g. 24 maya 2017 [Russia in the Perspective of 2035. 24 may 2017]] Available at: https://hightech.fm/2017/05/24/CIPR-2017  (accessed 24.10.2018).
5. The Digitalization of the American Workforce. Brookings, December 2017. Available at: https://www.brookings.edu/events/the-digitalization-of-the-american-workforce/ (accessed 24.01.2019).
6. Education Policy Outlook 2018. OECD, 2018. Available at: https://read.oecd-ilibrary.org/education/education-policy-outlook-2018_9789264301528-en#page1  (accessed 28.01.2019).
7. The 2016 Gallup-HOPE Index Report. Gallup, 2017. Available at: https://news.gallup.com/reports/207857/gallup-hope-index-report-2016.aspx  (accessed 20.01.2019).
8. Economic Report of the President. March 2019. Available at: https://www.whitehouse.gov/wp-content/uploads/2019/03/ERP-2019.pdf  (accessed 20.03.2019).
9. National Network of Career Nursing Assistants. US Census Bureau, June 14, 2018. Available at: https://cna-network.org/career-nursing-assistance/  (accessed 16.01.2019).
10. Clark M., Lim J., Tewolde G., Kwon J. Affordable Remote Health Monitoring System for the Elderly Using Smart Mobile Device. Sensors & Transducers, January 31, 2015, pp. 77-83. Available at: http://www.sensorsportal.com/HTML/DIGEST/january_2015/Vol_184/P_2588.pdf  (accessed 24.01.2019).
11. World Migration Report 2018. International Migration Organization. Geneva, 2018. Available at: http://publications.iom.int/system/files/pdf/wmr_2018_en.pdf  (accessed 24. 02.2019).
12. How the U.S. Cornered the Market for Skilled Immigrants. Washington Post, June 20, 2018. Available at: https://www.washingtonpost.com/news/  (accessed 24.02.2019).
13. Migration Outlook. OECD. 2018. Available at: https://read.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/international-migration-outlook-2018_migr_outlook-2018-en#page94  (accessed 24.02.2019).
14. The Contribution of High-Skilled Immigrants to Innovation in the United States. Stanford University. November 6, 2018. Available at: https://web.stanford.edu/  (accessed 24.02.2019).
15. Trends among Native- and Foreign-origin Workers in US Computer Industries. Monthly Labor Review. U.S. Bureau of Labor Statistics, December 2017. Available at: https://www.bls.gov/opub/mlr/  (accessed 24.01.2019).
16. Immigration Yearbook. US Department of Homeland Security. Washington, 2018. Available at: https://www.dhs.gov/immigration-statistics/yearbook/  (accessed 24.03.2019).
17. Not Coming to America: Why the U.S. is Falling Behind in the Global Race for Talent. Partnership for New York City. May 2012. Available at: https://www.newamericaneconomy.org/news/not-coming-to-america-why-the-us-is-falling-behind-in-the-global-race-for-talent/  (accessed 24.03.2019).
18. Rising to the Youth Employment Challenge: New Evidence on Key Policy Issues. ILO, August 10, 2017. Available at: http://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_556949/lang--en/index.htm  (accessed 20.01.2019).
19. Digital Economy Outlook. OECD, 2017. Available at: https://www.oecd.org/sti/oecd-digital-economy-outlook-2017-9789264276284-en.htm  (accessed 20.01.2019).
20. World Development Report 2016: Digital Dividends. Washington, World Bank Group, January 2016. 330 p. Available at: https://www.worldbank.org/en/publication/wdr2016  (accessed 16.09.2019).
21. Digital Opportunities: Innovative ICT Solutions for Youth Employment. ITU, 2014. Available at: https://www.itu.int/en/ITU-D/Digital-Inclusion/Youth-and-Children/Documents/YouthReport_2014.pdf  (accessed 26.01.2019).
22. Education at a Glance. OECD, 2017. Available at: http://www.oecd.org/education/education-at-a-glance-19991487.htm  (accessed 24.06.2018).
23. О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации. Указ Президента РФ. Москва, 11 декабря 2016 г. [Science-Technological Strategy of the Russian Federation. The Decree of the President of the RF. Moscow, December 11, 2016 (In Russ.)] Available at: http://kremlin.ru/acts/news/53383  (accessed 20.01.2019).
24. Цифровая грамотность для экономики будущего. Москва, Аналитический Центр НАФИ, 2017. [Digital Knowledge for the Economy of the Future. Moscow, NAFI, 2017 (In Russ.)] Available at: https://nafi.ru/analytics/tsifrovaya-gramotnost/  (accessed 20.01.2019).
25. Цифровая повестка: вызовы и законодательные решения. Аналитический вестник, февраль 2018. [Digital Agenda: Challenges and Legislative Solutions. Analytical Bulletin, February 2018 (In Russ.)] Available at: http://www.council.gov.ru/activity/analytics/analytical_bulletins/89392/  (accessed 20.01.2019).
26. President Donald Trump Administration Equip American Workers Skills. White House, July 19, 2018. Available at: https://www.whitehouse.gov/briefings-statements/president-donald-j-trumps-administration-taking-action-equip-american-students-workers-skills-need-succeed/  (accessed 28.01.2019).
27. Gateway Technical College Developing New Degree Programs for Foxconn Jobs. March 21, 2018. Available at: https://www.jsonline.com/story/news/education/2018/03/21/foxconn-working-gateway-technical-college-develop-four-new-degree-programs-smart-manufacturing-worke/439339002/  (accessed 28.01.2019).

Система Orphus

Загрузка...
Вверх